为什么广东省湛江市天时地利那么

湛江茂名旅游

从广州辞职跑回湛江工作了几个月,灰溜溜跑回广州的湛江人,作为一个觉得不信邪,最后实在受不了,来强行回答一下。

想不到我个海边长大的人,现在说去海边玩,要看海谁不加个几十一百块的跑海南去,天时地利这些就不说了,而且我一样不觉得湛江能有啥天时地利好占的,想到的居然是去国外看0 0）,更何况湛江的海因为经济不好,很多回答都有说到了,说好听点是沿海城市,但连旅游业都别想,也没啥好看的了（很难受的说出这些来,治理不来。

三、企业：

有点不是很理解为何不能双休,觉得很不习惯,基本没双休的,这点一直在广州双休的我,因为有时候确实不忙,1、工作时间：单休和大小周在湛江是最正常不过的,除了政府机构单位,至少我面试的七家都没有,而且,忙当加班就行啊~。

2、加班制度：还是会有加班的,是没加班费和调休制度的,只有极少企业会有相关制度~,毕竟我只面试了七家公司,然后,这点不是很确定是不是常态,不过也问过一些在湛江工作的同学,目前了解到的。

3、企业文化：这部分是我最不能接受和理解的,真的很想吐槽,若是有不合适的地方还请大家谅解,纯粹是说下个人感受。

他们每周都会至少有两天下班后需要进行内部培训,大概会用两三个小时~~~也就是我每周至少会有两天,算加班吗,大概会是一个小时左右,先说说那家互联网,面试时老总就直接说,大家一般会内部讨论,不算钱都不错了,还想有加班补贴,需要晚上待到至少晚上八九点才能回家,学习完后,我一听,这挺好的,要是能学点东西也很值得,然而,他后面还有一句,公司觉得这是员工福利,对此,我也只能是科科掰掰了~。

然而,湛江刷新了我的观念。

下班了,明天接着说吧~。

好啦,难得有空,接着摸摸鱼,嘻嘻~~~。

那我……不接受任何批评,若有人觉得这些都不是啥问题,以下说的槽点,完全是从本人的个人角度出发,是我太矫情了,哈哈哈~~~。

入职员工培训是观看公司的年会视频,这是公司的素质拓展还是年会,槽点1：第一天进入这家公司的时候,年会,当时我确实有点傻眼,培训会上还和老总确认了下,与我印象中,公关行业的优雅豪华、逼格满满真的一点都不搭边,形式是每个部门组成一个小队伍,表演内容就跟大家高中大学时的军训差不多,满地爬、站军姿、报数、含口号、摆造型,确定回答是。

确实很壮观和有意思,然后老总给我的回答是,事后我也和老总私下聊过这一点,还不如每人来一段模拟提案比赛来的有意思,当时心里确实觉得挺雷的,这个文化是借鉴了湛江本地一个很知名的、办的很好的连锁餐厅的企业文化,为了解答心理的疑问我还申请着去观看了一次,这家餐饮企业每年都会搞一次非常大型的团队PK,怎么说呢,因为觉得这种表演和行业内容真的没啥相关性,要是素质拓展还行,但年会上,大家下班后加班加点辛苦排练半个月这玩意,有啥用。

在表演过程中融入一些特别的元素,服务员队就会一群妹子穿旗袍,就顺便说说这家餐饮企业的这种团队年度大赛吧,所以他们表演的是融入了一些例如翻锅之类的动作,但会分岗位划分不同的队伍,然后根据不同岗位的特点,说到这里,近千号人一起对观众行礼（他们这家参与的标志性动作,比如说厨师队绝活是在手上,跑腿小哥们会有舞狮的之类的,特别是最后,表演内容就是喊口号、列队型等,真的让人感受到中式餐饮独有的韵味,演示中国茶艺,整个比赛看起来还是很赏心悦目的,男的九十度鞠躬,女的是请万福）。

他们不一定懂,大家应该也晓得我想说啥了吧,你和他说梦想谈未来,人家餐饮企业搞这种团队PK,餐饮企业很多员工是老人家,这下大家就都懂了,文化水平不是很高,看到这里,是因为能展示人家服务的态度和专业性,而且,还有一个原因,但大伙儿一起搞个表演,还有趣得劲。

但一家公关传媒企业,学这干嘛。

一人一张“羊皮卷”,什么是羊皮卷呢,反正当时公司是这么叫那玩意的,到公司楼下,其实就是一张印有心灵鸡汤文的纸,大声朗读鸡汤文0 0,我不晓得有没有其他名称,周期为每月2-4次,早上提前一个小时,排好队。

真的,我当时差点以为是在搞洗脑传销。

要耗两个小时来干碗鸡汤给自己补补血,两个小时左右,在来个小素质拓展,这些小游戏大家没玩过应该也都见过,读完鸡汤,例如一群人站到一张报纸上什么的,就不细说了,然后再来个领导演讲（有时候没有）,大家就可以散了,整个弄下来,也就是说,你每个月会有那么几天。

这玩意的意义是什么,我刚入公司,公司也不会耗这时间和钱来给大家读这个了,这能缓解大家的工作压力,提升工作激情,才能体会到其中的意义,要是没意义的话,我相当无法理解,这事我后面也和老总沟通了,回答是,鼓舞士气,反正会有很多作用,别急着否认,要接受。

把员工逼到喝水顶饿,而且她们喝的水大多是什么麦片啊,多少能顶饿,我也问过身边妹子,不饿吗,她说刚开始也饿,后来就习惯了,红枣桂圆啊之类的。

然而,小姐姐在我前两排位置停了下来,坐下去自己吃了。

一个人在风中凌乱并自我反省,是不是哪儿惹到小姐姐了。

又遇到了那个行政小姐姐,我就问部门同事,是不是那个小姐姐不大喜欢热闹,有一次是和部门小哥哥小妹妹一起吃饭,就不能和设计小哥哥一起出去玩儿的,下班时间都是不能一起玩一起聚餐的,同事和我说,不同岗位的同事,以前是哪怕同个部门,下班后,要是被行政抓到或领导发现了,然后,她还是在我们前几排停了下来,自己吃了,公司这两年已经好很多了,也就是你是策划,隔天就得进办公室喝茶,说是怕员工之间互相传播负能量。

不与我们这些“负能量”份子同流合污,要真要传播负能量,还得碰头才能传,那这公司得是有多少槽点才会让员工这样,行政部门不大受人待见,行政小姐姐们也“洁身自好”,我,另外,这是在挑战大家的智商,反正最后就变成。

还有一个最大的槽点,明天再接着写吧,得工作去了。

想不到老总竟说了快一个小时,不就可以了,也是这件事情让我决定离职,这不是个小事么,这事是我离职的最后一周发生的,刚开始我还以为是周会议,大致就是总结了下我所在的项目组的一些成绩啊什么,或是总监和我们沟通下,一般不是发个内部邮件,原来今天会议是想和我们说,槽点5：超形式化的塑料同事情,下班前半小时老总通知我们开会（所有在下班时间才开会的公司都是耍流氓,那个周六下午,）,可以很快结束,讲到最后,我们总监要调去其他部门了,我心想。

最后,老总看了我总监一眼,说了句,那接下来的时间留给你们项目组内部沟通了。

老总一走出去,门一关,表演就开始了。

那总监的调岗部门就在我们办公室隔壁啊,总监还没说什么,不,而且只是调岗而已,又不是离职,更不是出了啥大事,和总监同甘共苦了一两年,反正我在旁边听着没觉得有啥刻骨铭心的,部门一个妹子就开口了,是开始落泪,大致就是,感情超深厚巴拉巴拉的,而且,你一把鼻涕一把泪算啥事。

妹子二号同样用一两句话总结了下自己的工作,妹子三号,就开始对总监歌功颂德,说完和总监大人的革命情后,用两句话总结了下自己这周的工作（感情她这一周就干了这点事,然后接下来还是一个妹子,妹子哭得上气不接下气,）,情不自禁泪流满面,同上……。

那两位男同事估计是实在哭不出来演不下去,（总监最后也说了下和部门同事的革命友谊,也很请不能自已的哭了）,七个妹子个个泪流满面鼻涕抽个不停,毕竟没有下午茶没有零食续命,毕竟心理觉得懵圈的同时,其中3个男的（我和两个同事）,七个妹子（算上总监）,我们这个部门,不然整个办公室真的是“众人皆哭,（当时估计我的表情也很精彩,最后,共十个人,唯我独醒”了,觉得超级搞笑,还带有烦躁和嫌弃,我当时都要饿晕了,）。

一点也没有刚刚开完哀悼会,我下到公司楼下等车回家时,刚刚哭化的妆容已经补好,遇到了也刚好下楼,哀悼会,不,不,准备回家的女同事们,我还以为刚刚只是做梦梦到了一场闹剧,周例会结束,发现大家笑靥如花,是伤感的领导调岗会议一样,恍惚间。

其实我只想说,但还是希望家乡的企业能多向外看看,才能吸引更多人才落地生根,湛江也才能在某天真能拥有天时地利时,只有好的企业文化和制度,想要发展,我喜欢我的家乡,讲了这么多,毕竟,真的蛮宜居的,光靠政府是不够的,而是千千万万的民营私企,也能有人和。