湖北彭家旅游开发有限公司公开招聘

来源:www.xysxzl.com时间:2021-03-21 11:05

湖北旅游招聘

现因发展需要,决定面向社会公开招聘相关专业人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定并发布本简章。

(一)工作程序及原则。

湖北彭家旅游开发有限公司公开招聘

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和品行,思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法。

4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化。

5.年龄在45周岁以下,具有能够在企业正常履职的身体条件。

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

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(二)以下人员不得报考。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

不符合报考条件或职位所需资格条件的,5.不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、其它资格条件资料等原件的。

6.法律、法规等相关规定不得聘用的人员。

(三)招聘程序

(一)招聘信息发布

湖北彭家寨旅游开发有限公司在宣恩新闻网上向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间

(三)报名方式

报名有现场报名和网上报名两种方式,每人只限报一个岗位,多报视为无效。

1.现场报名

(1)地址:湖北省恩施土家族苗族自治州宣恩县珠山镇民族路22号财政局财政大楼5楼人力资源部(报考人员出示“湖北健康码”、测量体温、佩戴口罩方可进入报名处)。

(2)报名需提交材料:。

①《湖北彭家寨旅游开发有限公司人力资源招聘报名表》。

②居民有效身份证、毕业证书原件和复印件。

③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等证书原件和复印件;。

④本人近期2寸免冠彩色照片3张(含电子版)。

2.网上报名

(2)报名需提交材料:。

①报名表

②居民有效身份证、毕业证书扫描件(原件在领取准考证时审核)。

③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等扫描件(原件在领取准考证时审核);。

④本人近期2寸免冠彩色照片电子版(领取准考证时提供3张)。

(四)资格、加分审查。

1.资格审查

2.加分审查

可获得加分,可以累计加分,具备下列加分条件的,同时具备多项加分条件的,但同一事项不能重复加分,累计加分不超过5分,加分审查由招聘小组选派专人负责。

持中级职称的加2分,持高级职称及注册会计师的加5分,(1)财务类:持初级职称的加1分。

(2)工程类:持初级工程师职称的加1分,持中级职称及以上的加5分。

视为自动放弃加分,逾期未办理加分审查手续的,在报名资格审查时提供相关证书(资料)原件和复印件一份进行审查加分,符合加分条件的人员。

(五)招聘职位人数的减少或取消。

由报考人员本人申请,该职位的报考人员不得进行职位调整,给予改报其他符合条件的职位,经招聘小组同意后,报名人数与职位计划招聘人数达不到3:1比例的职位,职位招录计划取消的,报名结束后,职位招聘计划减少的,其招聘计划数予以减少或取消。

(六)面试

面试前进行各类证件的复审,参加面试考生的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,参加面试人数少于3的职位,方能按总成绩从高到低排序进入下一环节,对招录职位计划数为1。

采用结构化面试形式,成绩满分为100分,面试时间和地点另行通知,成绩将在宣恩新闻网上进行发布。

(七)总成绩计算

同一岗位出现人员成绩并列的,总成绩=面试成绩+加分,成绩高的进入招聘下一环节,面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算,组织二次面试。

(八)体检

根据报考人员面试总成绩由高到低按岗位计划招聘人数等额确定体检对象,进入体检环节后,体检费用由考生承担,不按时参加体检的,体检时间、地点另行通知,视为自动放弃,根据考试成绩依次递补,如出现某岗位人员空缺。

(九)考察(政审)

对其进行考察,进入考察环节后,体检合格的报考人员确定为考察对象,考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等,如出现某岗位人员空缺,根据考试成绩依次递补。

(十)公示

拟聘用人员名单公示后不再进行递补,经面试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在宣恩新闻网上公示,公示期为7个日历天,一时难以查实的,公示期间查实有严重问题影响聘用的,待查实并做出结论后再决定是否聘用,接受社会监督,取消聘用资格,暂缓聘用。

(十一)试用

试用期为3个月,试用期薪资标准按公司相关规定执行,公示期结束后,对拟聘用人员进行试用。

(十二)聘用

办理聘用手续;经考核不合格的人员,经考核合格的人员,试用期满,予以辞退,由湖北彭家寨旅游开发有限公司与拟聘人员按规定签订聘用合同。

(四)相关说明

(二)报考人员报名考试时应仔细阅读招聘简章内容,清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容。

(三)本《招聘简章》未尽事宜由招聘小组负责解释。

招聘岗位一览

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来源|宣恩县文化和旅游局。

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