2020云南红河州旅游投资有限责任公司招聘公告

云南旅游投资

为进一步加强人才队伍建设,优化人才资源,红河州旅游投资有限责任公司是由州政府全额出资设立的国有独资公司,隶属红河州开发区投资建设集团有限公司,提升企业综合竞争力,现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及要求

(2)申请票据、购买发票、报送会计报表及申报税务;·。

(3)负责会计档案归档及保管,编写财务分析报告;。

(4)负责联络银行、税局等相关部门;。

(5)完成领导交办的其他事宜。

2.任职要求：

财务、会计、经济等相关专业,具有初级会计职称;,(1)大专以上学历。

(2)具备3年以上财会工作经验,熟悉现金管理、银行结算及用友软件的操作;。

(3)具有较强的学习能力及工作能力,认真细心,积极主动;。

(4)具有良好的职业操守及团队协作精神,有较强的沟通、理解及分析能力;。

(5)能适应异地出差、外派。

3.薪资待遇：

4.工作地点：蒙自、屏边

(二)出纳(1人)

1.岗位职责：

(1)严格遵守并执行公司财务管理制度;。

(2)负责现金、支票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;。

(3)现金、银行业务要严格按照财务制度所要求的办理,对原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付,杜绝白条抵库;。

(4)收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;按日核对库存现金并登记现金日记帐,做到记录及时、准确、无误。

2.任职要求：

(1)35岁以下,具有财会相关专业大专及以上学历;。

(2)3年以上工作经验,工作期间无违反国家相关法律法规行为;,有较强的沟通能力。

(3)了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;。

(4)熟悉用友及办公软件,有良好的职业操守,作风严谨;。

(5)善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;。

(6)工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

3.薪资待遇：

4.工作地点：屏边

(三)融资专员(1人)。

1.岗位职责：

(1)负责公司融资信息的收集、整理,并办理相关贷款手续;。

(2)负责对各种融资方式进行分析、探讨、操作、实施;。

(3)负责配合完成相关投融资事务及公司内部融资工作;。

(4)负责参与融资商务谈判,撰写相关报告及文件;。

(5)负责处理与融资、贷款相关的各种外部事宜;。

(6)完成领导交办的其他事宜。

2.任职要求：

统计、会计、金融等相关专业,能熟练掌握财务、税收、金融等相关政策法规;,(1)大专以上学历。

(2)具备良好的组织协调能力、交际能力、抗压能力及团队协作能力;。

(3)具备扎实的文字功底,可独立撰写各种分析报告;。

(4)有3年以上融资工作经验者优先。

3.薪资待遇：

4.工作地点：蒙自

(四)红河州云上梯田航空旅游发展有限公司业务部经理。

1.岗位职责：

全面计划、安排、管理业务部工作,制定部门总体发展计划以及战略目标;,(1)在公司领导的正确指引下。

(2)定期制定公司营销方案,开拓新市场;。

(3)定期分析客户、市场与产品间的综合关系,指导组织本部门开展相应公关及商务活动;。

(4)配合产品研发部,有效将我公司新产品包装并推向市场;。

(5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施;。

(6)统筹、构建、管理、完善客户信息档案以及具有法律性质的业务类文件;。

(7)有效解决部门员工工作的疑问及客户的投诉;。

(8)定期汇总部门员工工作报告,对员工开展指导培训并进行工作合理分配。

2.任职要求：

(1)工作认真、谨慎、细心、责任心强;。

(2)具有较强的沟通、统筹、协调能力,优秀的外联、公关、应急处理能力;。

(3)掌握系统的销售知识及技巧,具备较强的沟通能力;。

(4)具备较强的业务拓展能力和较好的搜集分析销售线索的能力;。

(5)有GP类航空客户开发工作1年以上经验;。

(6)能熟练操作office等常用办公软件;。

(7)有较强的自学能力,注重团队合作精神;。

(8)具备3~5年及以上的航空票务类工作经验。

3.薪资待遇：

底薪(3000)+绩效(4500)+提成,试用期合格予以正式聘用后,按规定购买五险一金。

4.工作地点：蒙自市

(五)红河州云上梯田航空旅游发展有限公司销售代表。

1.岗位职责：

(1)负责收集整理客户或代理商等票务需求,签订合作协议;。

(2)积极完成公司规定的销售指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;。

(3)配合部门经理对市场进行调研,建立客户档案;。

(4)负责公司资金回笼工作;。

(5)配合部门经理开发新客源市场;。

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求：

(1)1~3年航空票务行业销售工作经验,对GP类航空票务行业有一定了解;。

挖掘市场潜在客户;,能够根据公司产品及客户需求,(2)具有敏锐的市场洞察能力。

(3)具有较强的沟通协调能力及处理问题的能力,以及较强的应变能力;。

(4)熟练操作office等常用办公软件。

3.薪资待遇：

底薪(1600)+绩效(1000)+提成,试用期合格予以正式聘用后,按规定购买五险一金。

4.工作地点：蒙自市

(六)红河州云上梯田酒店管理有限公司前厅销售部领班(1人)。

1.岗位职责：

保证前厅部各项工作的正常进行;,能及时协调解决前厅部出现的各种问题,(1)熟悉前厅管理各项知识和接待礼仪。

(2)全面掌握前厅部及所属业务的工作程序,与酒店其他部门积极配合,协调前厅部下属各部门间的业务关系,督导员工工作;。

掌握各项服务工作情况,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,(3)负责总台的全部日常管理工作,了解情况,供上级管理人员参考;,经常向客人征求意见,及时反馈。

(4)负责检查前台区域的清洁卫生,各项设施设备的完好,维护大厅秩序,检查员工的着装、仪容仪表,服务质量及工作进程,对员工进行培训督促。

(5)回答宾客的询问,了解客情,提供必要的协助与服务;。

(6)帮助员工解决工作中遇到的难题,协助前厅收银解决宾客账务方面的问题。

2.任职要求：

(1)形象气质佳、35岁以下,一年以上酒店从业经验。

(2)有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、销售能力、沟通能力及解决问题的能力,具备高度的工作热情。

3.薪资待遇：

试用期合格予以正式聘用后,试用期2个月,试用期工资2500元,按规定缴纳五险,2800/月+业务提成+绩效+工龄工资。

4.工作地点：屏边

(七)红河州云上梯田酒店管理有限公司客房部领班(1人)。

1.岗位职责：

(1)负责酒店客房的整理、用品配备、设施保养、卫生清洁和客人住宿服务工作,保证客房用品、卫生、服务达标;。

(2)负责酒店公共区域及办公区域的卫生,保证为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境;。

(3)负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品等的配备、使用和日常管理工作,实行定额配备、定额使用,降低费用消耗,提高经济效益;。

确保提高服务质量和工作效率;,提高客房利用率,(4)做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调工作。

(5)做好客房部内部各岗位的工作考核,保证部门内部各项工作的顺利完成和协调发展,掌握工作进度,控制服务质量,分析存在问题,提出改进措施,不断提高管理水平。