2019湖南省常德柳叶湖旅游度假区招聘公告

湖南常德柳叶湖旅游度假区

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则;坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。

1.中共党员、预备党员或入党积极分子。

2.大专及以上学历;熟悉计算机基本操作,能熟练使用办公软件。

4.政治素质较好,综合能力较强,热爱基层工作,作风踏实,身体健康。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审。

3.现场报名需提交材料：毕业证、身份证及相关证书原件和复印件各一份,相关工作证明,近期一寸免冠彩色照片3张。

4.程序：填写报名表――资格审查――信息采集――报名结束。

(二)集中考试

本次考试包括笔试和面试。

1.笔试,笔试满分为100分,命题范围：计算机办公系统的应用和操作知识、基层党建业务知识及公文写作。

笔试地点：具体地点另行通知。

笔试成绩查询网址：http://cdlyh./。

若达不到规定比例,笔试结束后,按照笔试成绩由高到低的顺序,以招聘计划数1:2的比例确定进入面试人员名单,则按实际人数进入。

2.面试,面试采取结构化方式进行,面试满分为100分。

面试地点：具体地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩必须达到60分,按笔试成绩高低确定排名,考试综合成绩相同的,第三位小数按四舍五入办法处理,笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数,实际参加面试人员不能形成有效竞争的。

体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行,按照选聘计划数1:1的比例确定体检对象。

体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核,并对考生的资格条件再次进行复查。

按照应聘考试综合成绩,结合应聘者意愿,如有体检或政审不合格者,不予聘用,空缺名额,经区组织人事局同意,从高分到低分依次等额递补。

根据考试、体检和政审结果,确定拟聘用人员名单,将拟聘人员名单在全区范围内及网上进行公示,公示期不少于7天。

公示期满无异议的应聘对象,由区组织人事局实行备案管理,试用期满后,正式录用。

五、报酬待遇

试用期为3个月,试用期满后,1.实行试用期制度,由白鹤镇、村(社区)与党建联络员签订三方聘用合同,一般一聘3年。

工作报酬由“基本工资+绩效奖励”组成,绩效奖励按年度考核结果确定的等次标准发放,基本工资按月打卡发放,标准参照在职一般村(社区)干部报酬予以保障,2.党建联络员聘期3年。

择优推荐使用;从表现优秀的党建联络员中,根据《常德市村(社区)党建联络员队伍管理办法(试行)》(常组通?z2018?{5号)文件精神,从乡镇机关公务员考录计划中单列指标考录,招聘乡镇事业站所人员;积极向上争取政策,可多途径择优使用,3.党建联络员任满2年,村(社区)干部出缺后。

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