美国旅游签证打工注意黑工后果严重

旅游签证去美国打工

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去美国打工需要什么条件。

申请人也不需要在提交签证申请前获得批准通知书（I-797表）,智利和新加坡公民有资格作为主申请人,合格的智利和新加坡公民在某些情况下可以暂时在美国工作,但是请愿人需要在申请签证之前向劳工部提交外国劳工认证申请,H-1B1签证的申请人应当已经在他们所选择的美国工作区被聘用,尽管雇主不必提交I-129表和非移民工作者请愿书,与智利和新加坡的自由贸易协定成功签署后,也不受影响,如果他们的配偶和子女是其他国家的国民。

H-2A（季节性农业工作者）。

在缺乏美国本地工人时,准备雇佣申请人的美国雇主（或美国农业生产合作社/共同雇主）必须以申请人的名义提交I-129表,如需在美国短期从事临时性/季节性农业工作,则可申请H-2A非移民签证,申请批件,美国雇主可通过H-2A签证招募外国公民赴美从事短期农业工作。

H-2B（技术性和非技术性工作者）。

应申请H-2B签证,但美国缺乏相应本地工作者时,准备雇佣申请人的美国雇主必须获得美国劳工部的核证,以确认没有合适的美籍公民能够胜任申请人就职的岗位,如需赴美从事临时性/季节性工作。

H-3（受训人员）

这种培训可以受薪并且允许申请人参加实践工作,如需赴美接受为期一到两年的培训（除研究生教育或培训以外的任何领域）,但不得从事生产性工作,而且前提是申请人在本国无法获得同类培训,应申请H-3签证。

H-4（家属）

如果您是持有H类签证的主申请人,则您的配偶或未婚子女（21岁以下）将获发H-4签证以便陪同赴美,但是,家属不得在美国工作。

L-1（公司内部调职者）。

申请人须在该跨国公司的美国境外机构连续工作满一年,则需申请L-1签证,才能申请L-1签证,在申请赴美工作的前三年中,被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作,要获得L-1签证,并且被公司派往美国担任此类职位,但赴美前后的职位头衔不必完全相同,只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件（无论以集体调职形式(blanket)还是个人调职形式）后,此处所述跨国公司不限于美国/外国企业,如果您是跨国公司的雇员,申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识,此外。

L-2（家属）

但相关法律依然禁止您的子女在美国求职,您的配偶必须持自己的L-2签证进入美国,则您的配偶或未婚子女（21岁以下）将获发L-2签证,您的配偶也有机会申请就职许可,根据最近出台的法律规定,如果您是持有有效的L类签证的主申请人,然后提交一份完整作答的I-765表（可向USCIS获取）并缴纳相关申请费用。

O

O类签证主要面向科学、艺术、教育、商业、体育界或电影电视制作行业的杰出人士及其必要的助理/陪同人员。

P（艺术家、演艺人员）。

P类签证主要面向准备赴美表演的体育界/演艺界人士、艺术家及其必要的助理/陪同人员。

注意

如果申请人希望以非移民身份在美国短期工作,根据美国移民法的规定,然后才能申请工作签证,应根据工作类型申请相应签证,大部分短期工作签证都要求准备雇佣申请人的美国雇主或代理公司提交申请批件(petition),并获得美国公民及移民事务处(USCIS)批准。