公司旅游活动总结活动总结

员工旅游活动总结

公司旅游活动总结 -活动总结。

活动总结

并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域,8月7日零晨5：00,管理,上报集团。

总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象,3.行前叮嘱、确保安全,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,应该知道怎么做,为了保障此次活动顺利进行,确保人身、财产安全,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化,外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假,8月6日下午,别忘了,我们是新奥人,(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,随时注意自身安全,(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断,体现的则是酒店良好的团队精神,家属人员激动不已,随队人员倾羡的心悦诚服,热闹氛围激昂,营造了有青春、活力的氛围,带给年轻人是一片欢乐,带给大家的是团结、互助、凝聚,导游感慨万分,更多的则是各种各样的收获,曾现出几多笑声：。

笑声一：拉歌对唱、结成语。

分左队与右队两组进行对歌、结成语,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,右队,右队,激烈的对歌比赛便开始了,随队导游对我们队伍激情氛围所感染,“左队,左队,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来,来一个,来一个,来一个,来一个,旅行队伍便浩浩荡荡出发了,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,本不高兴的她不由自主参与活动中来,激情澎湃,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿,8：30分,8月7日,天边刚刚放亮,于是,王总经理提议：以车中段为分界线,首先全体成员起立合唱新奥之歌,”,顿时,热闹非凡,整个车厢成了欢乐的海洋,还别说,发音挺准。

笑声之二：参观

最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐,排着整齐的队伍迈进了公司,看到了百年公司的发展的希望,进公司站,领队要求大家要按照公司规定进入,第一站到达青岛公司黄岛分公司,完成情况应该没问题,上半年经营情况可观,旅游成员看到企业的发展,接待我们的是公司宋主任,换上了公司的工作装,他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx,储蓄20000平立方,最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观,造就一流企业,走到办公区域,大家利利索索的下了车,必须关掉手机、bp机,打火机一律放在门外,超额完成计划,下半年给自己又加大了销售额,大家听了,会心的露出了笑容,优秀的员工和科学管理,”,从字行间。

笑声之三：渔家乐

渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致,王惠双手举起扇子,大家手拉着手,住宿长岛渔家,手拿扬鞭,一起进入了渔家乐,篝火点燃了,围着篝火,纷纷加入到活动中,奔波于人群中,参加篝火晚会,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,领队陈丝丝接过龙头,舞起来,扭起秧歌,8月9日,晚饭后来到了驻军大院,您看：吴晓岭驾起驴来,马兴接过老大妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来,追起火球,随着音乐,跟着节奏,一边喊着号子,一边跳了起来,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：送关怀、互帮助。

8月9日晚上,大家洗漱完毕后,领队王。

总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了,经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院,领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送到了付春江,付春江由于着凉,付春江露出了笑容,忙着送热水、送药、送问候,并不时向医院打电话了解吴晓岭病情,同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里,才放下心来,在大家帮助下,看着大家熟睡的样子,王总经理不顾自己疲惫的身体,吴晓岭得了胃肠炎,在不打扰他人休息的同时,一边向领队作了汇报,24：00点多钟,挨着房间的查看,队员都伸出手,一边找来药,躺在床上翻来翻去,疼在心里,感冒、拉肚子、吃不下饭,第二天就康复了。

三、安全归回,收获颇丰

但在旅游途中感触颇多,收获颇丰,11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束,想象联翩而至。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度,从中我们看出了三家在协调中存在问题,以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢,那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢,没有达到我们的满意,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中,才造成各种各样的事情发生,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,就是因为问题的存在,我想,也经历了这样或那样的问题。

篇二：公司组织旅游活动总结。

5月3日清晨6：50,公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从高新火炬广场出发赴安徽天柱山,本次旅游为2日游,参游人员计79人（由于公司其它同事忙于项目开发及管理工作而未能全部参加此次活动）。

活跃公司团队气氛,此次活动的目的既是让大家身心放松的好机会,重要的是在体现公司对员工关怀的基础上,又是锻炼团队的好时机,把团队精神融入到活动中,营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围,加强员工之间的沟通与协作。

此次旅游活动共分几个阶段。

一、前期准备,制定方案

1.按照公司领导关于旅游活动的指示精神,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨,公司人力资源部首先组织策划了一整套活动方案,并将方案报总经理批示,最后,统一了思想和认识,而实施。

针对旅游路线选择、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的部署,此次活动组织者将所有参加人员编成七个小组,并选派了组长,同时把各组组长召集到一起,2.为了让员工在这次旅游中达到满意度,并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。

特别强调：（1）活动时一定要注意我们的企业形象,3. 行前叮嘱、确保安全,各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前叮嘱会,为了保障此次活动顺利进行,确保人身、财产安全,外出时要与领队请假,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化,4月29―30日下午,别忘了,我们是博微人,应该知道怎么做,（2）在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,随时注意自身安全,（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

5月3日清晨6：50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。

热闹氛围激昂,带给年轻人是一片欢乐,带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围,在旅途中笑声不断,导游感慨万分,随队人员倾羡的心悦诚服,大家激动不已,更多的则是各种各样的收获,体现的则是博微良好的团队精神,曾现出几多笑声：。

笑声一：“疱丁解牛”。

周进拿起话筒就吼了起来：“我站在烈烈风中……”正当大家会神的听着,万副总经理提议：大家进行“疱丁解牛”,笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一,接不上来,到轮到周进时,由输者表演节目,激情澎湃,随队导游为我们队伍激情的氛围所感染,大家被他的诙谐表演弄得笑声难止,“一、二、三周进来一个”,于是大家有序的将牛疱了起来,嗓音嘶哑的她不由自主地也加入到活动中,大家的高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,销售副总万慧建的笑话撩拨起了大家的兴致,当车辆驶进高速公路,约8：30分,于是,按捺不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子,他挠着脑袋,感到没辙了,此时大家不约而同的齐声喊着,他就忘词了,哈哈,哈哈,热闹非凡,整个车厢成了欢乐的海洋。

笑声之二：风雨同行

我们在导游的带领下游览了一个又一个风景点,很多人的鞋子都能养鱼了,大家就马不停蹄的直奔本次游览的第一站：三祖寺,而后游大峡谷,峡谷间的瀑布似“飞流直下三千尺,游峡谷时虽然一路上穿着雨衣,且越下越大,下起了雨,使人应不暇接,转一个弯,峡谷中的山路很陡峭,但这怎能阻挡我们游览的脚步呢,从头到脚都接受了一次“洗礼”,给每人发了一件后兴致勃勃的朝着三祖寺进军了,上一道岭,此时天公不作美,疑似银河落九天,中午12点左右,我们到达了安徽省的潜山县城,中饭安排在此,吃罢午饭,我们购买了一批雨衣,”还有那潺潺的流水声,松竹遮天蔽日,天地一新,风光又异,同时也感到身体的疲惫,傍晚时分我们下榻住宿地,而瓢泼的大雨早已将我们淋了个透湿,呵呵……。

笑声之三：欢聚的晚餐。

晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤,背上山的啤酒和白酒终于在晚饭时,好让大家在第二天有足够的精神和体力登上天柱山顶峰,我们住在天柱山的华庭山庄,值得一提的就是上山时,晚餐也安排在那,晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤,因考虑到大家淋了雨,这是给大家御寒防感冒的,同时也是表示公司领导对员工的体贴和关怀,另外我们还为大家准备了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴,酒水、饮料样样都有,这多少也让大家舒舒服服的享受了一下,缓解了一点路途的辛苦,让兄弟们好好的爽了一把。

笑声之四：送关怀、互帮助。

从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升,导游给我们介绍了天柱山的大概情况,天柱峰孤峰突起,共有1680多个阶梯,但我们必须徒步登上山顶,经过一个晚上的休整,第二天早上吃过早餐后大家又整装待发了,好在天气还不错,昨天的雨也已经停了,山峰险绝,很难登攀,虽然绵长、陡峭。

活动总结《公司旅游活动总结》()。

昨晚的阵雨把森林清冼的干干净净, 我们沿着小道慢慢往前走, 路边的竹林参天, 竹叶绿的发亮, 空气格外清新, 像滤过似的, 使人神清气爽。

我们来到山脚下, 一座高大的门坊耸立在我们眼前, 门两边各有一根黑色的大柱子, 上面壤着美丽的花边. 嵌着“古南岳天柱山”六个金黄色的大字。

我们从南天门顺着石级往上攀登, 走着走着来到了神秘谷在神秘谷休息了一会儿只看见一块岩石有鼻子有眼睛像一位慈祥的老人, 导游告诉我们那是皖公神相. 离神秘谷不远的是天池峰, 举目远眺, 白雾笼罩着群山, 树木浸在乳白色的浓雾里, 使人仿佛在腾云驾雾, 就像走进了美丽而又神秘的人间仙境……不一会环绕在山尖的雾落到山腰, 像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。

恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中,看到好的景点都疯狂的占领拍照,都生怕遗漏了美丽的景致,我们到达了山顶,可一到山顶却感觉到了一阵强烈的凉意,不过大家可都没放过路边的景点,到达第二索道区的时候大家已经都累得不行了,山朦胧,雾朦胧,一步一步,一步一步,本来大家都很热,吃过东西喝过水后大家接着向山顶迈进,想一览山顶的风光就必须付出双倍努力,争相恐后的拍照,没留下美丽的身影,这段阶梯却格外陡峭,一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进,兴致颇高,处处可见关怀、互助的情景,一个个喘着粗气,嬉笑打闹削弱了这超负荷的登山过程对我们的威胁,在进行短暂的休息,好像是要告诉我们,必须学会忍受心理和体力的极限,终于,随着一声呼喊声,经过攀登,呈现在我们眼前的几乎是一片仙境,连绵起伏的山峦,渺渺茫茫的白雾,让你感叹大自然的神奇,创造出这似景似仙,如梦如幻的天柱山峰,大家欢呼雀跃。

下山的路我们走的虽没那么费力,下山的关节炎”此次可得到了体验,很多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了,还是没有一个人掉队,但身体的反应却随之而来,俗话说：“上山的气管炎,尽管如此,大家的脸上依然洋溢着兴奋喜悦的笑容,看不到疲惫的神情。

看看表全程我们只花了六个小时,只见一条瀑布直泻而下好似一匹美丽的绸缎,据了解一般都得花七小时,似千军呐喊,我们走到青龙涧索道的不远处. 只见索道上有一串串像盒子一样的小房子, 忽然听到轰轰隆隆的声响,渐渐的已近午时,似万马奔腾,从半空中飘落下来……哇,不经意间我们也到山脚了,由此可见,我们团队的团结互助、坚忍不拔、顽强拼博的精神风采。

天柱山的仙女石. 仙人洞. 百步梯引人入胜,令人流连忘返. 天柱山真是美丽极了。

三、安全回归,收获颇丰

圆满的结束了本次旅游,4号晚约20：00点旅游全体成员安全到达南昌,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。

登山是个征服的过程,征服我们的心理和身体极限,在我们的生活和工作中,常保持乐观的心态,准备迎接一切挑战的精神是必须的,也许,这是本次活动最能让我们体会的。

从我们这次旅游中看为我们服务的两家旅游公司的服务以及态度,但在服务的细节中还存在一些问题,我们不得不自检在协作、沟通、服务中是否也存在问题呢,我们应该以怎样的服务态度、服务质量才能达到客户的满意呢,在团队管理中,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重,丰富了企业文化,例如：二旅行社在协调中还存在问题,从此次旅游活动来看,弘扬了企业精神,进一步增强了企业凝聚力,公司建设良好的团队管理的目的基本达到,通过本次旅游活动,对企业今后的经营起了很大的推动作用,我们以为还算是可以,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,提升了公司的软实力,为今后的工作打下了坚实的基础,就是因为缺乏沟通,作为客户,制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不可少的,塑造了坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质,同时,而显得不尽完美,我们认为满意度不够高,由此,我想,也经历了这样或那样的问题。

篇三：2012年度元旦旅游活动总结。

丰富员工业余文化生活,同时也为了弘扬公司企业文化理念,也为了促进员工交流,为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献,公司于2011年12月30日-2012年1月3日组织开展了广州刘关张集团2011年度元旦旅游活动,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力,开阔视野。

我们刘关张人本着“外树形象,”在旅游过程中树立了极好的企业形象,过程中,旅游过程中：同事间互帮互助,我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,总会遇到许多不愉快的碰撞,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,出行在外,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中,团队合作,紧密团结在一起,内育忠诚,荣誉原则,尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,作为其中一员,我深感骄傲与自豪,当然,总结如下：。

1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏。

2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下。

3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来。

4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。

相信我们在2012年度旅游将会做得更好,是为了更好的把握未来,2012年度是充满美丽憧憬的未来,2011年度元旦旅游在湖南划了一个圈,总结过往,留下了刘关张人灿烂的笑脸。

2012年度旅游,会重点在以下事项中加以改进：。

1、选取路线：与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价,提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理,负责人对选定的行程一定要非常熟悉,紧凑,内部员工分工明确,安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣传线路宜人景色,宣传物品提早准备,以及独特的风土人情,开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。

6、注意事项：1）安全,2）天气,3）禁忌,4）药品。

需要与导游沟通好,解决过程需及时向领导反馈,7、旅行过程：1）安全工作要做好,通知最好群发信息,沟通一些基本信息,2）内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人,5）组织活动需要提早看场地,安排好一前一后负责人,4）行车过程比较枯燥乏味,3）认识导游,介绍公司相关领导,强调强调再强调,并告之自己是主要协调人,彼此熟悉,营造良好氛围,提供娱乐节目,6）出现状况反应要迅速。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。

篇四：精微高博旅游活动总结。

把团队精神融入到工作中,由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动,精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游,又要借机历练团队精神,公司在对员工人文关怀的基础上,古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松,加强各部门员工之间的沟通与协作,营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围,2009年8月份。

共同构成了一幅独具风采的自然生态画面,骑马等活动使我们笑声不断,我们乘大巴赴房山区十渡,沿途欣赏了北方桂林十渡美景,十渡、野三坡的美是大自然的杰作,纯净自然,使我们体会到江南竹排野趣,卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊,最令人流连忘返的是百里峡的生态环境,重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林,野生植物遍布沟壑,从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升,绵长、陡峭,锯齿山峰绿树,遮天蔽日,百丈悬崖飞瀑,激荡彩虹,绿色是这里的主旋律,划竹筏,夜晚绚丽的烟花,露营烧烤篝火,惊险的蹦极,心情无比舒爽,更多的沟通和交流,为工作的顺利开展奠定了良好基础。

员工们结合自身工作实际情况,同时经理对2009年下半年的工作做了具体规划部署,弘扬了企业精神,丰富了企业文化,对规划的实施情况,古经理充分肯定了2009年上半年的良好业绩,进一步增强了企业凝聚力,上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一,对企业今后的经营起了很大的推动作用,为今后工作顺利开展奠定了坚实基础,提升了公司的软实力,恰恰体现了精微高博良好的团队精神,塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质,呼吸清新空气,欣赏田园美景时,纷纷发表自己的见解,并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议,通过本次旅游活动,同时。

篇五：2012旅游总结。

共90出人参加,此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,每批约40人,家属6人,重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,活动内容为：金沙湾野战拓展俱乐部,今年短途旅游由公司员工委员会组织于3月9-10日,3月24-25日分两批深圳两天游,又是外出学习的好时机,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围,东部华侨城茶溪谷,茵特拉根温泉。

此旅游活动共分三个阶段。

一、前期准备,制定方案

员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线,按照上级关于旅游活动的指示精神,把活动精神准确传达给职工,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,为了让员工在这次旅游中达到满意度,统一了路线,公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会,并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议,1.根据政策,最后。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力,塑造团队精神,全身心地融入团队中来,野战PK战斗、激发学员的热情,使不熟悉的学员有机会在一起交流,用心感受同事之间的情感,进入训练状态,锻铸企业之魂,打破僵局、活跃气氛,迅速形成组织荣誉感。

感受大自然,感受绿化,溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心,泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉,自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间,区内竹林茂密。

三、安全归回,收获颇丰

热闹氛围激昂,营造了有青春、活力的氛围,此次旅途中笑声不断,途中不止一片欢乐,更多的则是各种各样的收获,体现的则是团结、互助、凝聚,良好的团队精神。