2020山西省招聘通知持续更新

来源：www.xysxzl.com时间：2021-04-12 10:09

山西旅游招聘

太原理工大学2021年人才引进公告。

根据工作需要,学校面向社会引进博士毕业生,现就有关事项公告如下:。

2020山西省招聘通知持续更新

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

(二)年龄一般不超过35周岁。

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。

(四)适应岗位要求的身体条件和心理条件。

(五)具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年12月18日至2021年1月5日。

2.报名方式：网上报名

应聘者进入“太原理工大学人事人才信息网”(http://renshi.)页面菜单栏中选择“人才招聘”,点击右上角“用户注册”、注册登陆后选择相应岗位提交个人简历,下拉进入“人才招聘网”,并按照引进流程提交其他相应材料,每人限报一个岗位。

(二)资格审查

学校人才招聘工作组对应聘者条件进行审查,符合招聘条件的应聘人员,由学校人才招聘工作组电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。

(三)考核

学校人才招聘工作组组织不少于5人的专家组,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。

学校人才招聘工作组根据考核成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

(四)体检和考察

体检和考察由太原理工大学组织实施。

体检结论不合格需要复检的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,复检仍然不合格者,不按时参加体检者,取消其聘用资格,视同放弃资格,对因怀孕不能全部完成体检项目的,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,可在体检结果告知7日内提出复检申请,按国家相关政策执行,做出最终结论,学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的。

原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准,其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核,学校成立考察小组,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,对拟聘人员进行全面考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

(五)公示与聘用

根据体检、考察结果,由学校人才招聘领导组提出拟聘人员。

名单,经学校领导集体研究通过后,在学校网站公示,公示期7个工作日。

按规定办理相关聘用手续,待查清后再决定是否聘用,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,公示期满无异议的。

为聘用人员办理聘用手续,事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,解除聘用关系,聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询太原理工大学人事处。

联系人：陈超

咨询电话：0351—3176169 0351-3176170。

举报电话：0351-3176031。

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

太原理工大学2020年12月18日。

山西大学2021年招聘95名高层次人才和急需紧缺专业人才公告。

根据工作需要,学校面向社会招聘高层次人才和急需紧缺专业人才,现就有关事项公告如下:。

一、招聘岗位及数量

具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西大学2021年高层次人才和急需紧缺专业人才招聘岗位表》(附件1：http://rst./ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195470.html),山西大学招聘高层次人才和急需紧缺专业人才95名,均为专技岗位。

二、招聘对象

获得博士学历学位的国内外博士、出站的博士后、硕士学历学位(仅限小语种)人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

(二)年龄一般不超过35周岁(1985年及以后出生)。

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神,在校期间未受过任何纪律处分。

(四)适应岗位要求的身体条件和心理条件。

(五)具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年12月18日至2021年1月5日。

2.报名方式：网上报名

应聘材料接收邮箱为:recruit@,符合条件人员通过电子邮箱报名应聘,应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科(专业)+毕业院校名称。

3.报名提交材料:个人简历电子版(其中包含本、硕、博学习经历、主要科研成果等)。

(二)资格审查

1、初审

电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息,符合招聘条件的应聘人员,对应聘者条件进行审查,不再另行通知,未通过初审筛选者,各用人单位的学科专家。

2、资格复审

资格复审时间地点另行通知。

由学校招聘领导组组织相应专业专家(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定,留学人员所学专业与招聘岗位学科(专业)不一致时,主要审核应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息,通过初审的应聘人员提交材料进行资格复审。

资格复审材料：

如招聘岗位专业要求为二级学科专业,所填写的专业应当与报考者本人取得博士(硕士)研究生毕业证书上所载明的专业一致,毕业学校按照一级学科发放毕业证的,(1)《2021年山西大学高层次人才和急需紧缺专业人才招聘报名表》(附件2)电子版,须如实填写毕业证所载一级学科名称。

(2)本人身份证原件扫描件。

(3)各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件,国内2021年毕业生暂未取得学历学位证书的须提供《教育部学历认证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》可在中国高等教育学生信息网(学信网)免费认证获取。

(4)专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书,科研成果,就业推荐表等原件扫描件。

(三)考核

资格复审合格人员进行考核,考核时间地点另行通知。

考核内容以考察应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力为主,博士研究生招聘岗位采取面试考核方式进行,包括对应聘岗位的认识、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题及解决问题能力等,面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题,面试实行百分制,成绩合格线为60分。

按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选,硕士研究生招聘岗位资格审查合格人数不达5：1,笔试成绩占总成绩的60%,总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%,资格审查合格人数达5：1及以上,考核成绩占总成绩的40%,不达1:3比例的按实际人员确定考核人选,直接进行面试考核,面试实行百分制,考核成绩即为总成绩,笔试成绩从高到低排名,笔试内容为本学科专业知识,成绩合格线为60分,根据岗位拟招聘人数,考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主,采取笔试与考核相结合的方式进行。

应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同,笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数(四舍五入),按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员,若2名以上应聘人员总成绩相同时,学校根据总成绩由高到低排序,加试面试考核。

(四)体检和考察

体检和考察由山西大学组织实施。

其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准,国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核,体检、考察不合格的不得聘用。

(五)公示与聘用

根据体检、考察结果,由学校人才工作领导组研究通过后确定拟聘人员名单,在学校网站公示,公示期7个工作日。

按规定办理相关聘用手续,待查清后再决定是否聘用,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,公示期满无异议。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。

五、咨询、联系方式

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

联系人：赵老师、芦老师。

咨询电话：0351—7018264 7011251。

学校网址：http://www.。

学校地址：山西太原坞城路92号。

山西大学

2020年12月18日。

晋商银行2020年招聘23名工作人员公告。

根据全行战略发展规划,结合业务条线急需紧缺人员需求,现面向社会公开招聘23名工作人员,相关事宜公告如下：。

一、招聘岗位及任职要求

具体岗位详见附件1(http://czt./html/article/info/588ca0064bad4928989e43e8ae51f92d.html)。

二、录用及培养方式

博士研究生可任总行部门副职或评定对应的专业序列),其中特别优秀者可直接聘任管理岗位或评定专业序列(硕士研究生可任总行部门内设管理岗或评定对应的专业序列,安排其在总行部门或分行工作,我行将根据录取人员专业特长及岗位需要。

予以留任;考核不合格的,其中聘任管理岗的人员实行管理人员任职试用期制度,考核合格的,试用期一般为半年,试用期满,我行将与录取人员签订正式劳动合同,予以解聘或降级,由组织人事部门开展综合考核评价。

三、薪酬福利待遇

具体岗位薪酬面议,主要包括了固定薪酬、浮动薪酬、各项津补贴、五险两金及补充医疗保险,我行提供的薪酬福利既有现金薪酬又有非现金形式的薪酬。

其中：博士可享受省及太原市人才补贴共53万元;硕士可按照太原市人才补贴政策享受相应补贴。

四、报名须知

1.报名人员请填写《晋商银行应聘人员登记表》(见附件2：http://czt./html/article/info/588ca0064bad4928989e43e8ae51f92d.html),于2021年1月5日下午6:00前发送至指定邮箱jshbankhr@,同时发送一份个人简历。

2.电子邮件标题和登记表请按以下方式命名：应聘岗位+姓名,示例：法律合规岗+张三。

应严格按照填表要求填写,应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,未按要求填写,多报视为无效,视为无效,3.填写登记表时,务必详细填写本人学习及工作经历,每人只允许填报一个岗位,并附彩色免冠照片,如与事实不符,我行有权取消录用资格。

我行将通过手机短信或电话与应聘者联系,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息,4.经审核符合条件者。

5.我行对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用,恕不退还。

联系电话：0351-7812576 0351-7812320。

晋商银行股份有限公司。

2020年12月18日。

临汾市公安局2020年招聘423名辅警公告。

根据《山西省警务辅助人员条例》相关规定,经省政府批准,按照省委编办、省人社厅、省公安厅的通知要求,现将临汾市公安机关2020年度面向社会公开招聘警务辅助人员工作公告如下：。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则

4.坚持优化结构、保障重点的原则

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大专及以上学历毕业生、高中学历的退役士兵。

三、招聘计划及岗位要求

详见附表,（http://rsj./contents/72/715494.html）。

招聘信息咨询电话：0357-2188156。

技术咨询电话：0357-2029531。

临汾市公安局

2020年12月18日。

太原市市直事业单位2020年招聘194名急需紧缺专业人才公告。

太原学院、太原城市职业技术学院、太原旅游职业学院和太原市中心医院计划引进硕士研究生及以上急需紧缺专业人才194名,根据省委组织部、省人社厅等四部门《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》精神,太原城市职业技术学院17名,为进一步实施人才兴市战略,吸引更多优秀高层次人才来并工作,太原旅游职业学院4名,现就有关事项公告如下：,太原市中心医院62名,其中太原学院111名。

一、引进原则

（一）按需设岗、按岗引进,（二）德才兼备、任人唯贤,（三）公开平等、竞争择优。

二、引进对象

符合引进条件和岗位要求的硕士研究生、博士研究生,其中,境内高校2021届毕业生须在2021年7月15日前取得毕业证、学位证。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理素质,年龄、学历学位、专业及其他要求详见各引才单位公告（http://rsks.rsj./doc/2020/12/18/1040122.shtml）。

报考者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的,2．曾因犯罪受过刑事处罚的,7．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,6．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的,3．曾被开除公职的,报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,不予聘用,5．受党纪、政纪处分未满处分期限的,不得报名：1．现役军人和在读的非2021届毕业生,五）具有下列情形之一者,4．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,8．被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、引进程序

符合报名条件的,报名方式：报名人员填写《报名登记表》,以适当方式通知报名人员,（一）报名报名时间：2021年1月5日18:00前（以电子邮件发送时间为准）,（二）资格审查各引才单位对报名人员提交的报名材料进行审查,连同相关印证材料一起发送到指定的电子下载并邮箱,现场确认、测试等后续环节详见各引才单位公告。

五、政策待遇

引进人才纳入事业编制管理,还可享受太原市人才引进政策和引才单位的安家费、科研启动经费等待遇,（一）太原市待遇详见《太原市人才引进政策》（http://rsks.rsj./doc/2020/12/18/1040122.shtml）,除正常薪酬外,（二）引才单位待遇详见各引才单位公告。

六、咨询电话

太原市人才引进政策咨询电话：0351—4030745、4030019其他问题请与引才单位联系,太原学院：闫老师于老师0351-8378096太原城市职业技术学院：张老师0351-5633068、5633015太原旅游职业学院：王老师0351-7693801太原市中心医院：徐晓萌0351-5656034。

中共太原市委组织部太原市人力资源和社会保障局。

2020年12月18日。

太原理工大学2020年招聘6名工作人员公告。

一、学校简介

太原理工大学是国家“双一流”重点建设高校,隶属于太原理工大学,学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校,太原理工大学附属小学位于山西省太原市万柏林区迎泽西大街,多次获得国家、省、市“示范校”、“先进校”、“传统校”的称号,荣膺首批“全国文明校园”称号,学校治学严谨,打造了三晋大地普教系统知名品牌学校的声誉,教育教学质量一流,已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的高等学府,现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授6名、国家杰出青年科学基金获得者9名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选15名,始建于1957年,管理科学,学生素质全面。

二、招聘原则

1．坚持德才兼备、任人唯贤的原则,2．坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,3．坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

三、招聘对象和条件

小学教育专业者优先,热爱小学教育,善于对学生进行心理辅导,善于与家长沟通,5．具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求,6．具有正常履行职责的身体条件,7．具有半年及以上实习工作经验者优先,4.具有良好的教师职业道德、强烈的事业心、工作责任感和团队合作精神,3．具有相应学科的教师资格证、普通话等级证,1．教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2021届山西籍公费师范本科毕业生,2．遵纪守法,品行端正,且钢笔字、粉笔字、简笔画等“两字一画”基本功过硬,思维灵活,具有亲和力,乐观向上。

四、招聘岗位及计划安排

招聘岗位为附属小学教师岗位,经教育厅批准,招聘计划数6名,岗位类别及应聘要求如下：。

五、招聘程序

应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的,学校收到邮件后择优初审筛选,以邮件形式通知本人进行现场资格确认及面试的时间、地点等信息,报名人员持邮件通知及相关材料,6．办理聘用手续公示期满无异议后,手续办理中或聘用后,邮件内容应包含现场资格确认复审时所应提交的材料及证件的电子版（详见后文）,拟聘人员聘用后,5．公示拟聘人员名单拟聘人员名单经学校批准后,学校人事处按程序办理聘用手续,如发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、弄虚作假等情况,到指定地点进行现场资格确认和复审,考查应聘人员的教学能力,3．测试测试分为初试与复试两个环节,③个人自荐材料、各种获奖证书等业绩材料原件及复印件各一份（原件审核后自行带回）,（原件审核后自行带回）暂未取得教师资格证书的：须提供修学教育学、心理学课程且获得合格证书,2．现场资格确认资格确认的具体时间、地点待定,6年内不能调换岗位,接收应聘者投递应聘材料,立即取消其聘用资格,应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘岗位名称+姓名+毕业年份+毕业院校名称（如：语文张小明2021西南大学）,未通过初审筛选者,服务期内调出须按学校有关规定支付给学校补偿金,在太原理工大学网站进行公示,对通过初审筛选者,主要考察应聘者的专业知识、学科素养与管理能力等情况,相关材料和证件如下（按顺序装订）：①《太原理工大学招聘公费师范生报名表》 (详见附件,④就业推荐表、毕业生就业协议书原件及复印件（原件审核后自行带回）,②本人身份证、在读证明（包含入学时间和毕业时间等）、学生证、学习成绩单、教师资格证、英语等级证（CET或其它）、普通话等级证等原件与复印件各一份,将另行通知,由校内外专家组成5人以上专家测试组具体测试,招聘信息在太原理工大学网站、微信公众号发布,1．网上报名学校开通电子邮箱tylgdxzp@,复试为模拟课堂教学（无学生上课）,不再另行通知,4．体检、考察体检及考察工作由学校统一组织,因上述原因导致的岗位空缺,签订聘用合同,公示期为7个工作日,报名表中应粘贴近期一吋彩色免冠照片),每人限报一个岗位,报名截止时间为12月25日18:30,由学校上报省教育厅、省人社厅、省编办备案,不进行递补,初试采取考核、答辩等方式进行,讲授小学1至6年级课程某一章节,责任自负。

六、工资待遇

聘用后具有事业单位正式编制,执行事业单位的工资标准、五险一金和福利。

七、工作纪律

2、严格执行国家和省有关事业单位公开招聘的工作程序,3、公开招聘工作由省人社厅、省教育厅、学校纪检监察部门全程监督,1、严格执行国家和省有关事业单位公开招聘的政策规定,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究相关人员责任,监督举报电话：省人力资源和社会保障厅0351-7676068,严肃工作纪律,严守工作秘密,山西省教育厅0351-3180724,做到公平、公开、公正,择优聘用,坚持原则,规范操作,严格实行回避制度,对违反规定者,太原理工大学监察室0351-3176031。

八、联系方式

太原理工大学主页：

http://www2017./。

太原理工大学人事人才信息网：http://renshi./招聘联系部门：人事处咨询电话：0351-3176169附属小学联系人：王梅秀咨询电话：0351-6010830胡柳咨询电话：通信地址：山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学人事处电子邮箱：tylgdxzp@太原理工大学人事处2020年12月14日。

山西省气象局2021年公开招聘42名工作人员公告。

因气象事业发展需要,根据中国气象局批复的山西省气象局2021年度事业单位招聘计划,山西省气象部门急需气象类专业人才,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》、《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法（试行）》等相关规定精神,山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘气象类专业应届高校毕业生,现就有关事项公告如下：。

一、单位简介

山西省气象局下设10个内设机构,依法履行气象主管机构的各项职责,全省气象部门设11个市级气象局和109个县级气象局（站）,根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能,9个直属事业单位,2个地方事业单位,以上级气象主管机构领导为主的管理体制,在上级气象主管机构和本级人民政府领导下,山西省国家气象部门各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导。

二、招聘岗位、范围及待遇

具体招聘岗位及范围详见附件1：《山西省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生岗位表》,招聘录用人员为山西省气象部门事业单位工作人员,按规定享受相应工资福利待遇。

三、招聘条件

5. 2021年大学本科及以上全日制普通高校毕业生或2019年、2020年毕业后未落实工作单位,2021年毕业的非全日制研究生或2020年毕业后未落实工作单位,原毕业学校或者学生就业主管部门可进行派遣的大学本科及以上全日制普通高校毕业生,2.本科、研究生毕业生年龄在30周岁以下（1989年12月1日以后出生）,愿意履行事业单位人员的义务,(一)应聘人员必须具备以下条件：1.拥护中国共产党,原毕业学校或者学生就业主管部门可进行派遣的非全日制研究生,5.违反有关规定不适宜报考事业单位的,具有正常履行岗位职责的身体条件,3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的,博士毕业生年龄在40周岁以下（1979年12月1日以后出生）,专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》认定,6. 符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件,7. 毕业报到时需同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证和就业报到证及其它相关手续证明,不得报考该用人单位,4.与具体用人单位（科级单位）工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,2.有违法、违纪行为正在接受审查的,无违法、违纪行为,热爱气象事业,不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的,4.身体健康,拥护社会主义,3.遵纪守法,具有中华人民共和国国籍,品行端正,(二)有下列情况之一者。

四、报名办法

（三）资格初审山西省气象局按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格初审,符合《山西省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生岗位表》设定的专业、学历和学位等要求的毕业生,（一）发布招聘公告中国气象局网站（www.）山西省气象局网站(sx.)气象人才招聘网（）（二）报名方式、时间1.每位考生报名时可以按照第一志愿到第三志愿选择三个岗位,并且选择是否服从调剂,请填写《山西省气象局2021年公开招聘应届高校毕业生报名表》、《山西省气象局2021年公开招聘应届高校毕业生报名登记表》,将两份表格电子版和本人近期1寸红底免冠电子照片发送至sxsqxjzp@,报名信息与所报岗位资格条件不符的、所学专业与用人单位岗位需求不符的,在山西省气象局网站公布资格初审合格人员名单,邮件的主题名和报名表、登记表的文件名统一编写为“报考岗位（第一志愿）-姓名-学历-所学专业”,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,请注册气象人才招聘网进行报名,通过资格审查后未按要求参加面试等程序的人员视为自动放弃,报名网络地址：气象人才招聘网（）,考生所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业一致,取消应聘资格,2.本次招聘采取招聘系统和电子邮件报名的方式,电子照片必须以“报考岗位名称（第一志愿）-姓名”为文件名称,（四）资格复审面试前还将对考生进行资格复审,资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,随时取消其考试、聘用资格,报名信息以电子邮件内容为准,经省局高校毕业生招聘工作领导小组审核通过后,一经核实将取消资格,考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试,未注明是否服从调剂的视为不同意调剂,对伪造有关证件、材料骗取应聘资格的,报名信息必须真实准确,3.报名时间：2020年12月29日-2021年1月5日（报名截止时间为2021年1月5日18:00）,如有不实、弄虚作假,网上填报的同时,将按有关规定予以严肃处理。

五、考试

2.面试方式：结构化面试,面试不设比例,3.面试成绩即为总成绩,1.考试采取面试的方式进行,通过资格审查的人员均参加面试,考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检,面试合格分数线为60分,具体时间以山西省气象局网站公布的面试公告为准,4.面试时间拟定为2021年1月16日前后。

六、考察和体检

按以下顺序确定：（1）每个岗位进入考察和体检人员按照第一志愿报考该岗位的考生面试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定,按加试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检的人员,在按照第（1）条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第二志愿报考该岗位的考生中,按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员,按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员,按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员,在按照第（1）、（2）条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第三志愿报考该岗位的考生中,在按照第（1）、（2）、（3）条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且服从调剂的考生中,根据面试成绩从高到低,根据面试成绩从高到低,根据面试成绩从高到低,按照先研究生学历后大学本科学历的顺序,按照先研究生学历后大学本科学历的顺序,按照先研究生学历后大学本科学历的顺序,1.进入考察和体检人员在达到面试合格分数线的考生中,（3）第一志愿和第二志愿均无人报考的岗位,（2）第一志愿无人报考的岗位,有2名以上考生出现面试成绩相同时,（5）报考同一岗位的考生中,通过调剂补充到空缺岗位,（4）若出现空缺岗位,体检费用自理,2. 体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定,在个人自愿的基础上,须进行加试。

七、公示

按有关程序择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在中国气象局及山西省气象局网站公示7个工作日,用人单位及其主管部门根据考试、考察和体检结果。

八、聘用

新聘用人员实行一年试用期,试用期满考核合格的,试用期从报到之日算起,不合格的,咨询电话：0351-4076421????4076447山西省气象局2020年12月17日,通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续,正式聘用,取消聘用。

教师精英招募令 || 鲁艺学校,“职”得你自豪。

现根据学校教育教学需要,又有民办精英扎实风格的山西基础教育学校发展的新道路,又汲取了民办学校服务优点、管理长处,特向社会公开招聘教师,具体事项如下：招聘岗位幼儿园、小学、初中各科优秀教师,探索一条既有公办名校引领作用,山西华阳教育团队既吸收了公立学校的先进理念、教育特色,太原市鲁艺中学校是山西华阳教育团队全权运营管理的一所全日制民办学校。

招聘时间

2020年12月31日下午2021年1月1日全天。

所需资料

身份证、毕业证学位证、普通话证教师资格证、一张一寸近照。

聘条件

1、学历要求：本科及以上学历,并取得教师资格证书。

2、身体要求：48周岁以下,年富力强,身体健康,形象气质好。

初中需有五年以上教学经验,3、资历要求：幼儿园和小学教师需具有三年以上教学经验,特别优秀者可录用）获得省级、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉称号者或具有民办学校工作经验者可适度放宽条件并优先考虑,（优秀的应届毕业生可提供实习培训。

4、综合素质要求：素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进。

薪资福利

1、幼儿园教师年薪4--6万;小学教师年薪7--12万;初中教师年薪9--15万（班主任费另加3万）,子女优惠入校,2、住房和就餐实行优惠或免费政策,专项工作有突出贡献者享受特别奖励,5、综合工作表现突出者享受校长红包奖励,3、设置教师节和年终慰问金,4、录用教师可享受“六险一金”,享受带薪假期。

招聘流程