内容提示:散客旅游团队接待技巧。
四川师范大学旅游学院。
上海
北京等地旅行社零星组织的散客旅。
上海
上海、北京等地旅行社零星组织的散客旅。
游团,其中有13位客人来自上海的3家旅行。
5位客人来自安徽的2家旅行社,2位客,社。
人来自北京某旅行社,团队主要游览九寨。
沟、黄龙两处景区,但从第一天早晨出发。
起,团队矛盾就十分尖锐。
[导入案例]
? 首先是北京客人抱怨不停,因为上车晚。
他们的座位被安排在车厢后部。
一路颠簸
他们的座位被安排在车厢后部。
他们的座位被安排在车厢后部,一路颠簸。
难忍,而他们...
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散客旅游团队接待技巧。
四川师范大学旅游学院。
陈乾康
[导入案例]
? 四川某旅行社导游小雅接待了一个由安徽、。
上海
北京等地旅行社零星组织的散客旅。
上海
上海、北京等地旅行社零星组织的散客旅。
游团,其中有13位客人来自上海的3家旅行。
5位客人来自安徽的2家旅行社,2位客,社。
人来自北京某旅行社,团队主要游览九寨。
沟、黄龙两处景区,但从第一天早晨出发。
起,团队矛盾就十分尖锐。
[导入案例]
? 首先是北京客人抱怨不停,因为上车晚。
他们的座位被安排在车厢后部。
一路颠簸
他们的座位被安排在车厢后部。
他们的座位被安排在车厢后部,一路颠簸。
难忍,而他们的接待标准却是团队中最高。
的:豪华等
? 途中用餐时,北京客人餐标高,导游安排。
他们单独用餐,上海和安徽客人都是标准。
等
18人安排了2桌
但上海客人纷纷挤在
桌
但上海客人纷纷挤在
等,18人安排了2桌,但上海客人纷纷挤在。
一桌,留下安徽5人享用一桌,结果出现了。
上海人不够吃,安徽人吃不了的怪现象。
[导入案例]
? 住宿时必须有一位上海人与安徽人住一间。
客房
但上海人宁可要了间三人房。
也不
客房
但上海人宁可要了间三人房。
客房,但上海人宁可要了间三人房,也不。
愿与不认识的安徽人住。
? 游览时,上海、北京、安徽客人分别行动。
导游很难整队,而且一旦安徽人迟到,上。
安徽人,而上海人迟到,海人就吵个不停。
也不服气地吊二话
客人之间还因为争抢
也不服气地吊二话
也不服气地吊二话,客人之间还因为争抢。
前排座位发生抓扯,让小雅十分头疼。
[导入案例]
? 更重要的是,由于各地旅行社与客人签订的合同。
如北京客人行程中包括了都江堰水利。
有所不同
如北京客人行程中包括了都江堰水利。
有所不同
如北京客人行程中包括了都江堰水利。
工程,安徽客人的费用中包含了烤羊晚会,结果。
安排北京客人游览都江堰水利工程时,上海、安。
徽客人无事可做,又不愿自费游览,苦苦等候了3。
个小时,见了导游就叫苦不迭,而当小雅安排安。
徽客人的烤羊晚会时,北京、上海人都表示不愿。
参加,小雅无奈只好为客人退费(正常情况下一。
次烤羊晚会至少得有10人参加才保本),导致安。
次烤羊晚会至少得有10人参加才保本),导致安。
徽客人大骂导游违背合同,吵着要投诉,小雅一。
路都在处理矛盾,一路都被客人埋怨,感觉烦死。
了
[导入案例] 评析:。
? 散客旅游团队成份复杂,矛盾很多,对接。
团导游能力要求很高
导游所承受的责难
团导游能力要求很高
团导游能力要求很高,导游所承受的责难。
和压力也很大,因此,做好散客团队导游。
工作,是对导游人员业务能力的严峻考验。
[导入案例]
? 全部由散客组成的团队称为散客旅游团队。
他们往往是外地旅行社发过来的零星客人。
和本地门市接收的零散客人,有时还有其。
它旅行社转团的客人
? 散客团队成员复杂,接待标准不一,服务。
内容庞杂,而且没有领队、全陪陪同,地。
接导游一身兼有领队、全陪、地陪的职责。
肩上的担子十分沉重
[导入案例]
? 由于网络技术的发展,伴随网上预订和网。
上成团模式广泛推广
散客旅游团队已成
上成团模式广泛推广
上成团模式广泛推广,散客旅游团队已成。
为不少省市重要的客源。
? 如何提高散客旅游团队接待能力和服务水。
平,是旅行社及导游人员经常面临的业务。
难题
一、散客旅游团队的特点
? 散客旅游团队是通过旅行社组织并实行费。
用全包价的团体旅游者。
? 它与完全自主,不与旅行社发生任何业务。
联系的“自主旅游者”和大部分行程自主。
只委托旅行社提供个别零星服务(又称单。
项服务,如代订机票,代订酒店,代办签。
证、代买保险等)的“自助旅游者”有本。
质的差别
一、散客旅游团队的特点
? 散客由全国各地旅行社招徕,有些是由本地不同。
旅行社组织的零散客人拼凑而成。
一般在离旅游
旅行社组织的零散客人拼凑而成。
旅行社组织的零散客人拼凑而成,一般在离旅游。
地较近的大中型城市成团,旅游结束后也在这些。
城市散团(或送团)
? 由于各家旅行社客源结构、收费标准、行程安排。
和社会口碑的不同,游客虽然同团旅游,但行程。
内容
接待标准和价格
客人素质以及客人的期。
内容
接待标准和价格
内容、接待标准和价格、客人素质以及客人的期。
望值都存在着或大或小的差异,这使散客旅游团。
队内部的问题很复杂,比普通旅游团队呈现出更。
多甚至更尖锐的矛盾或冲突。
(一)服务承诺的差异。
? 散客团队在成团前,各家旅行社已做过前。
期宣传
在日程安排
旅游项目
旅游线
期宣传
在日程安排
旅游项目
期宣传,在日程安排、旅游项目、旅游线。
路、接待等级方面已向客人做出承诺,而。
各家旅行社的承诺可能不尽相同,这给导。
游带好团队增加了很多障碍。
(二)参团价格的差异。
? 由于各地区间收入水平有差异,不同旅行。
社品牌有差异
客人购买时间早晚有差异。
社品牌有差异
社品牌有差异,客人购买时间早晚有差异。
这均可能引起客人参团价格呈现出高低不。
同的变化
? 当不同参团价格的客人享受的却是同样的。
服务,或同样的价格享受的却是不同档次。
的服务
这就难免会引起团队内部的骚动。
的服务
的服务,这就难免会引起团队内部的骚动。
问题的源头虽然在组团社,但客人的矛头。
最终将指向带团的导游。
温馨小帖士1
? 导游人员要注意,原则上一个旅游团队内。
同
标准等级(如同为豪华等。
标准等
同
标准等级(如同为豪华等。
同一标准等级(如同为豪华等、标准等、。
经济等)的客人,其缴纳的团费价格差异。
以不超过15%为宜
? 如果超过这个数字且客人也提出了异议。
导游应建议接待旅行社与组团旅行社协商。
退还客人多余的部分
温馨小帖士2
? 同一个旅游团队内高等级的客人享受地却。
是低等级的服务内容(如组团社按豪华等。
收费,但合同规定的游览内容和接待标准。
竟跟本团队其他标准等的客人相同),尽。
管未违反合同,但显失公允。
? 一定的补偿
导游也应建议组团队给予客人。
定的补偿
导游也应建议组团队给予客人。
定的补偿
以平息客人的不满
(三)成员地位的差异。
? 散客团队的团员来自社会各阶层,个人兴。
趣爱好和生活习惯不同。
工作性质和社会
趣爱好和生活习惯不同。
趣爱好和生活习惯不同,工作性质和社会。
地位迥异,男女老幼参差不齐,往往一车。
客人中,很难找到两个以上持同一种看法。
的人
(三)成员地位的差异。
? 有可能一位西装革履的大老板旁边坐着的。
是几位刚“城市化”不久的农民工。
对
不久的农民工
对
是几位刚“城市化”不久的农民工,一对。
新婚蜜月中的情侣背后竟是一路上都在搔。
臭脚丫的打工仔,内部矛盾重重,导游工。
作的困难可想而知
(四)客人期望值的差异。
? 期望值的差异会影响客人对旅游服务的要。
求度
决定客人的满意度
不同的期望值
求度
决定客人的满意度
求度,决定客人的满意度,不同的期望值。
往往造成客人要求的多样化和满意度的差。
异化,让导游无所适从。
小提醒:散客旅游团队客人的期望。
值受下述因素影响:
? 1.对组团社的认同度,即旅行社声誉越好。
客人的期望值越高
? 如上海客人找的是上海最知名的旅行社参。
一家小旅行社
团,而山东客人来自当地。
家小旅行社
团,而山东客人来自当地。
家小旅行社
上海客人的期望值可能就比山东客人高得。
多
小提醒:散客旅游团队客人的期望。
值受下述因素影响:
? 2.客人对参团费用的承受力,客人将,一般而言。
参团费与自己的收入以及与以往到其它地方旅游。
的费用对比,如果开支较高,那他对旅程寄寓的。
期望就更大
? 由于散客团队的客人来自不同社会阶层,收入差。
距较大
因此势必导致客人的期望值存在巨大差。
距较大
距较大,因此势必导致客人的期望值存在巨大差。
异,再加上散客团队的复杂性和低效率,不尽如。
人意处比比皆是,散客团队的满意度往往较低。
容易形成高期望值与低满意度的矛盾。
如果说接团难,那么接待散客团队。
更难,要让散客团队满意就更是难。
上加难了
? 我们不难想象,当导游手持散客团队名单。
发现其中一部分是豪华等级,一部分是标A。
级,一部分是标B级,还有个别人不需要旅。
行社订餐,或者中途需要安排少数几人游。
览某些景点,而其他客人只能在车上静候。
客人怨声载道时,导游该是多么地为难。
如果说接团难,那么接待散客团队更。
难,要让散客团队满意就更是难上加。
难了
? 尤其当旅游车从早晨七点钟开始沿着城市大街小。
巷将客人一个一个集中起来,到正式向景区出发。
时已是上午十点,车上又会是什么样的情景呢。
? 第一个上车的客人肯定在抱怨他宝贵的时间被浪。
费了3小时,而最后一个上车的客人可能对坐到。
最后
排位置感到不满
因为他付的是豪华级的。
最后
排位置感到不满
最后一排位置感到不满,因为他付的是豪华级的。
费用,车内七嘴八舌,每个人都会对导游提出自。
己的要求和建议,导游真是百口难辩。
二、散客旅游团队服务的原则
? (一)精心安排,将矛盾化解于萌芽状态。
? (二)服务主导的原则。
? (三)服务的多样性和有序性的统一。
?
(四) 团队文化建设优先原则。
(一)精心安排,将矛盾化解于萌。
芽状态
? 散客团队的导游应具有较强的工作责任心。
和细致的工作作风
善于预见各种矛盾出
和细致的工作作风
和细致的工作作风,善于预见各种矛盾出。
现的可能性,尽可能将矛盾化解于萌芽状。
态
(一)精心安排,将矛盾化解于萌。
芽状态
? 譬如,在团队出发前,导游员应熟知客人的接送点,并预。
先编排座次,座次的优劣根据费用多少确定。
? 在迎接客人的时候,除了考虑节约成本外,还应尽可能缩。
短迎接时间,如可以用二至三台微型车接送,或通知客人。
到统一地点集合,由旅行社支付出租车费用等。
? 对团队中身份、职业、地位差异太大的成员,可以安排在。
不同区域,对于团费明显过高,有可能出现旅游纠纷的个。
别客人,争取到给客人补偿或退还,可事先与旅行社联系。
部分多余费用的权利
当行程中客人提出异议或情绪明显。
部分多余费用的权利
部分多余费用的权利,当行程中客人提出异议或情绪明显。
不满时,可以此化解矛盾。
服务代替辩解
? 对于客人的置疑和不满,导游应该给予合。
理的解释和疏导
但不要过于纠缠
应在
理的解释和疏导
但不要过于纠缠
理的解释和疏导,但不要过于纠缠,应在。
人数清点完毕之后,尽快进入讲解状态。
转移客人的注意力,以精彩的服务淡化矛。
盾
服务代替辩解
? 对于客人的问题,可在旅程中利用餐间或。
晚间自由活动时间
逐个与游客交谈
耐
晚间自由活动时间
逐个与游客交谈
晚间自由活动时间,逐个与游客交谈,耐。
心细致地说明自己的实际困难,争取客人。
的理解,或者请示旅行社对利益明显受损。
的游客给予一定的补偿。
? 时间是矛盾的消解器,客人诸多不快都会。
因时间的流逝而淡化
导游员只要尊重游
因时间的流逝而淡化
因时间的流逝而淡化,导游员只要尊重游。
客,热情服务,尽量不激化矛盾,不出现。
新问题,大多数矛盾都可以逐步得到化解。
(三)服务的多样性和有序性的统。
一
? 散客团队的导游面对的是不同消费层次的。
同
个群体
他们的游览
住宿
用餐时
同
个群体
他们的游览
住宿
同一个群体,他们的游览、住宿、用餐时。
分时全,导游员一定要注意工作的有序性。
对各种消费档次的游客心中有数,合理安。
让客人,最好能提前给客人书面说明,排。
对导游工作放心
(三)服务的多样性和有序性的统。
一
? 可以说,散客团队导游与普通团队导游最。
大的区别
是散客导游除严格执行标准程。
大的区别
大的区别,是散客导游除严格执行标准程。
序之外,还要做较多的细节性安排,要求。
有序、心细、周到、恰如其分,尤其要有。
承受各种抱怨的心理准备和化解各种矛盾。
的技巧,避免产生重大旅游投诉。
(四) 团队文化建设优先原则。
三、散客旅游团队服务的技巧
? 散客旅游团队是没有领队和全陪,只有地。
陪全程陪同服务的团队。
由于其团员的复
陪全程陪同服务的团队。
陪全程陪同服务的团队,由于其团员的复。
杂性和来源地区的广泛性,服务正反两方。
面的影响都远比常规团队大,做好散客团。
队导游服务工作,必须注意掌握下列方法。
和技巧
1.语言的规范化
? 由于客人来自五湖四海,为了使各地游客。
均能得到满意的服务
导游员应坚持在团
均能得到满意的服务
均能得到满意的服务,导游员应坚持在团。
队中使用标准普通话,并提倡客人用普通。
话进行交流
2.服务的标准化和个性化。
? 即首先必须做到规范化服务,同时针对不。
同地区客人的特点
提供适当的个性化服
同地区客人的特点
同地区客人的特点,提供适当的个性化服。
务,如在餐食方面,南甜北咸,东酸西辣。
北方人还喜添加一碟酱菜或泡菜,导游员。
在安排餐食时就要注意各地客人不同的口。
味,尽可能让每一位客人都能吃饱吃好。
3.加强团队自律,严格要求游客在。
车内不吸烟,不乱丢废弃物,就餐和。
游览不迟到等
? 导游还应首先做到,使团队中树立起良好。
的风气
4.要想方设法让客人游好、游足。
使每一位客人合同中规定的旅游。
一个不落地完成
项目都
个不落地完成
项目都
个不落地完成.
? 确因人力不可抗拒的因素必须取消或改变。
个别项目时,导游一定要向客人说明原因。
并提出客人能够接受的补偿方案(更换其。
他项目或退还相关费用)。
求得客人谅解
他项目或退还相关费用)。
他项目或退还相关费用),求得客人谅解。
5
5.增加自费项目必须有特色。
价格有优势,办理自费项目时最。
好在客人中选一代表一同办理。
6.出现任何自身不能解决的问。
题必须马上与旅行社取得联系。
费用方面的问题不许擅自做主。
温馨小帖士
? 散客旅游团队的客人互不相识,导游在途。
中组织活跃气氛活动有。
定难度
但
定
中组织活跃气氛活动有。
定难度
但
中组织活跃气氛活动有一定难度,但一定。
不要放弃,这是消除客人之间的陌生感。
改善团队生冷气氛最好的机会。
温馨小帖士
? 导游可以先请客人介绍自己,然后讲述各。
自家乡的趣事
土语
探讨大家都感兴趣
自家乡的趣事
土语
自家乡的趣事、土语,探讨大家都感兴趣。
的热点话题(注意控制各人讲解时间,对。
语言表达效果较差者可由导游转述或解释。
温馨小帖士
? 导游也可在客人讲述的间或提出一个个有。
趣的问题)
导游还可将客人分组
按组
趣的问题)
导游还可将客人分组
趣的问题),导游还可将客人分组,按组。
猜迷、做小游戏,胜者给予奖励,输者表。
演节目,使客人尽快树立起团队意识,这。
对团队团结和以后客人自律都大有好处。
本节小结:
? 散客旅游团队是包价旅游团队中最难接待的团队。
之一
容易出现矛盾多
问题多
意见多
事故
之一
容易出现矛盾多
问题多
意见多
之一,容易出现矛盾多、问题多、意见多、事故。
多和满意者少的“四多一少”现象,对导游人员。
的业务水平提出了更高的要求。
掌握散客旅游,? 同学们应熟知散客旅游团队特点。
团队服务原则,灵活运用散客旅游团队服务技巧。
善于调动客人的团队意识。
化解矛盾
创造和谐
善于调动客人的团队意识。
化解矛盾
善于调动客人的团队意识,化解矛盾,创造和谐。
最终提高旅游团队的满意度。
案例一
? 重庆某旅行社导游小王带领散客团队前往。
XX石刻之乡旅游
团队
石刻之乡旅游
团队21人
多数是四川
人
多数是四川
XX石刻之乡旅游,团队21人,多数是四川、。
湖北、陕西等协作旅行社发来的零星客人。
也有7位是市内门市部在车站、码头收集的。
散客,团队出发当日,有一胖一瘦两位本。
地散客异常活跃,经常变换座位与团队其。
他客人闲聊,由于其年轻时尚,善于交际。
渐渐成为团队中的领袖人物,不仅团队成。
员很快与之熟识起来,而且团队也变得比。
较团结
? 王导为碰上这样的客人感到庆幸,团队的。
事务也主动与他们商量。
当晚安排住宿时
事务也主动与他们商量。
事务也主动与他们商量,当晚安排住宿时。
王导本想安排两位客人住同一房间,但被。
他们拒绝了,理由是胖子打呼噜太厉害。
考虑两人的穿着都有些讲究,王导就将他。
们分别与团队中两位身份地位较高的老总。
级人物安排住一屋,客人均无异议,当晚。
王导还看见两位客人在其他客人房间打扑。
克牌,气氛相当热烈
? 次日一早醒来,竟有4个房间发生被盗,分。
别是胖子和瘦子房间内住宿的两位老总、。
与胖子和瘦子打扑克的两位客人的房间。
其钱夹、拉杆箱不是被掏空,就是被带走。
损失达数万元,与此同时,胖子和瘦子也。
神奇失踪了,后经公安部门查证,胖子和。
瘦子正是这次偷窃案件的主犯,其参团使。
用的身份证系伪造
点评:
? 散客旅游团队成员复杂,客人之间互不相。
识
容易为犯罪份子留下做案机会。
作为
识
容易为犯罪份子留下做案机会。
识,容易为犯罪份子留下做案机会,作为。
导游人员,要提醒客人保持高度警惕性。
防止发生盗抢、诈骗案件。
案例二
? 经过十多个小时的车程,小王带领的旅游。
团终于顺利抵达藏区
在
团终于顺利抵达藏区
在“格桑花餐厅”
团终于顺利抵达藏区,在“格桑花餐厅”。
用完晚餐后,时针已指向晚十点,周围一。
客人们都疲惫不堪,大家都想快,片漆黑。
点住进酒店休息,为明天的游览积蓄点体。
力
案例二
? 可是车上的客人分属于不同的等级,标准。
等的入住某二星级饭店。
经济等的入住没
等的入住某二星级饭店。
等的入住某二星级饭店,经济等的入住没。
有星级的X饭店,豪华等的客人则将前行二。
十公里,入住某四星级饭店。
案例二
? 当小王将第一批客人送到二星级饭店后。
其他客人纷纷表示就地入住算了。
不想走
其他客人纷纷表示就地入住算了。
其他客人纷纷表示就地入住算了,不想走。
了,尤其入住某四星级饭店的客人更不愿。
再走,因为明天他们还得比其他客人早起。
再返回此地,他们希望就地入住,旅行社。
退还差价,说实话,导游和司机也极不情。
愿再这么往返折腾,于是同意了客人的要。
求,就在二星级饭店订妥房间,然后打电。
话告诉拟入住的四星级饭店,谎称汽车坏。
在途中无法赶到,请酒店取消预订。
案例二
? 没想到的是,该四星级饭店以房间已确认。
过了
现在时间很晚
根本不可能卖出去
过了
现在时间很晚
过了,现在时间很晚,根本不可能卖出去。
不同意取消预订,并表示不管住不,为由。
住,费用照付,既然这样,小王也只好请。
这部分客人退掉二星级饭店房间,收拾行。
李,赶往原定住所,经过这一折腾,客人。
气不打一处来,骂了饭店骂旅行社,直骂。
得小王脸上白一阵红一阵,很不自在。
点评:
? 散客旅游团队住所分散是客观事实,导游。
不能因为客人不愿再走或自己省事。
就贸
不能因为客人不愿再走或自己省事。
不能因为客人不愿再走或自己省事,就贸。
然改变客人住所,甚至欺骗酒店取消预订。
取消预订本质上是一种改变行程计划的行。
为,除了旅行社,导游根本无权作此决定。
小王想耍点小聪明,却不料造成客人更大。
的折腾,激起客人的不良情绪,这说明。
导游如果不按规程办事,好心也可能办成。
坏事
复习思考题
? 1.结合案例一分析散客旅游团队的特点。
? 2.结合案例二,谈谈你对“服务的多样性。
和有序性的统一”这句话的认识。
? 3.请设想,如果你被委派为某散客旅游团。
队的导游,你将如何使团队成员间迅速熟。
识起来,如何增强团队的凝聚力。
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