组织旅游心得感受

来源：www.xysxzl.com时间：2021-04-19 09:48

集体旅游心得体会

下面给大家带来一些关于组织旅游,旅游是人们为寻求精神上的愉快感受而进行的非定居性旅行和在游览过程中所发生的一切关系和现象的总和,希望对大家有所帮助。

组织旅游有感1

组织旅游心得感受

在困难和挑战面前,如果没有团队精神,熔炼团队的精神,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,没有凝聚力的团队就没有竞争力,如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素,充分体现了挑战自我,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,回顾全过程,历历在目,大家都能凝心聚力,这次的所有的活动训练项目就无法完成,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,同舟共济,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。

这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用,正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,同时也学会了如何突破自己心理的极限,通过对训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力,这次活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,可以说是一次非常难得的经历,证明了自己,超越了自己。

团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,通过拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,不断形成一种默契,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

组织旅游有感2

为了增强公司员工的团队意识,让大家以更高的热情投入到以后的工作中,让员工在工作之余放松身心,充分展现了公司的团队精神,此次活动不仅丰富了员工的业余生活,公司特地组织了一次“惠州两日游”的活动,更让数码彩这个大家庭更加和谐,从而更好的提升了企业的凝聚力,增强了部门之间的沟通协作,享受大自然的怡人风光。

数码彩涂料的精英们踏上了开往惠州的豪华大巴,从各方面都能感受到公司给予的这次福利,此时大家都表现格外的轻松,开始为期两日的惠州之旅,一路上我们谈笑风生,2013年10月14日,早上八点准时出发,给大家带来了无比的喜悦!。

下午来到巽寮湾参加出海捕鱼活动,有的在沙滩上狂奔,有的拿起树枝在沙滩上画画,不知先吃哪样才好,我们吃着喝着玩着,目睹了巽寮湾的美好风光,就在这时海滩上只听见海浪声与我们的欢笑声,下船后同事们在海滩上奔跑追逐,捕鱼途中,体验海上渔民打鱼之乐,享受收获之欢,船只经过许多座小岛,与大海亲近,捡贝壳,不亦乐乎,这边玩耍正酣,那边熊熊的烧烤炉已经点燃,香滑的鸡翅、可爱的馒头、清香的玉米、清甜的韭菜、肥肥的茄子,纷纷上阵,哇哇哇、真是让人忙不过来。

快乐的时光总是过得特别的快,转眼间已到了18:30了,这海滩上留下我们的足迹留下我们的欢声笑语,但美好的记忆和愉快的心情被带回来了,而且还将延缓着……。

各自回到酒店,看到酒店有温泉,走进温泉区可以看到池中好多的漂亮妹纸在尽情嬉戏,我便回到房间休息等待明天的到来,往上走,大家在兴高彩烈的情绪中结束了烧烤与海滩游戏,自由活动,这下小伙伴们都按捺不住了,有一些中药水的浴池,什么清肝明目,什么牛奶美容,什么美体瘦身,当然,还有什么滋阴补肾,首先就冲过去,尝试了一把最高温度42度,泡得不久,但有几分舒坦,看完了舞蹈及杂技表演。

组织旅游有感3

从小就期待着游历江南,荷塘秋月丝竹的江南美景,这般清新秀丽的江南景色多次在我的梦中浮现,公司组织旅游感想文章：公司旅游心得体会　　清风拂面杨柳岸,烟雨朦胧桃花堤,领略小桥流水人家,此次有幸和同事一同赴苏杭旅行,感怀深切,心喜万分。

清秀宁静令人回味,置身美景犹如游览仙境,数日游览虽不能尽览苏杭盛景,小河流水秀色可餐,烟波浩渺水天一色,叫人心旷神怡流连忘返,是江南美景的荟萃,但行程中安排的每处景点都是苏杭名胜的代表,西溪湿地宁静秀丽,周庄古镇质朴典雅,梦里水乡回味无穷,拙政园林曲径通幽,亭台水榭一步一景,千岛圣境平湖浮翠,西子湖畔烟雨朦胧。

比起游览美景的喜悦更让人感动的是同事间不分彼此亲如一家的情谊,使我们的友谊再次升华,使我们的距离更加贴近,从不因为个人影响团队,通过此次旅行加深了我和同事们的了解,旅途中大家一路欢声笑语亲密无间,互相关心彼此照应。

感谢公司组织本次旅游给我们大家提供放松身心,增进交流的机会,我也会以此为动力在以后的工作中继续努力,用行动报答公司和同事们对我的关心。

借着浓浓的春意在4月11日公司组织全体员工到南汇游玩,没有了工作的压力围绕在我们身边的只有体现同事之间紧密团队精神的欢声笑语,同事尽相伴,公司组织旅游感想文章：参加公司旅游感想　　风和日丽暖,春意现昂然,南汇一日游,告别了城市的喧嚣。

滴水湖是一个硕大的人工湖,一进入滴水湖眼前就豁然开朗起来,上午我们团队一行人来到了南汇的滴水湖景点,亲密的宛如一个和谐的大家庭,心境犹如被重新洗刷了,呼吸着清新的空气,心中一阵感叹在混凝土成林城市中竟然有这样美丽如画的风景,我们沿着湖岸开放的景观带尽情的闲聊,不时的欣赏波光粼粼的湖面聆听各种鸟儿的欢唱。

下午将到桃园赏桃花,还未到桃园,我们不舍的离开滴水湖后,远远地,便看到一大片灿若云霞的粉色,缤纷如画。

桃花映红了大家张张笑脸,望着满园的桃花,静坐在挂满了世界各国的风铃的廊桥上,聆听着春风吹奏的风铃声,任凭小溪在脚下流淌,如痴如醉,桃林深处的民宅富有特色,一正两厢房的浦东农舍,木制的苗寨吊脚楼,石块石瓦建成的布依族石屋民族风情十分浓郁,我们纷纷拿起了手中的数码相机,将这美丽的景色留在了镜头之中,大家相互合影显无比亲近,大家都说：“虽然只有短短的一天,但心情得到了放松,非常的值得,”。

但是我加入的是一个和谐而又充满激情的团队,我想只要我们每一个人都为团队尽心付出自己的能量一定会有更大的成就,听着桃园里不时传来阵阵笑语,舒心的微笑爬上了我的嘴角,我虽然刚进公司不久,同事们的开朗豁达使我很快的溶入其中,个人力量是渺小的,但是滴水能成湖。

最后,我一定会加倍努力,为公司添砖加瓦。

奖项是外出旅游,公司组织旅游感想文章：公司旅游心得体会　　2010年3月份我很荣幸被评为优秀员工,对这一次旅途有几分憧憬,几分祈盼,4月24日终于迎来了这一天,心情激动无法言喻,从未去过北京的我。

24:00从沧州到北京,到达北京已经是凌晨4:00了,21:00从店里出发到沧州,我们一行七人,旅途是1天,23号晚上我们准备好了衣物和少量用品,当时心里已经没有当初的激动,只用一个字来讲就是一个“累”,我们基本上整宿都没有睡觉,还没有玩就已经疲惫不堪了。

第一站是天安门升国旗,广场上的人真的可以用人山人海来形容了,当国歌奏起,五星红旗冉冉升起的时候,当时的疲惫已经忘却,心里激动澎湃,看着我们的解放军战士那整齐的步伐,英勇的身姿,让我们浑身都充满了力量。

不论从形象、感观上都给人以心灵与视觉的冲击,让你离不开眼,没有做不到,以前总是在电视上看到,顽强的中国人用他们的思维、智慧打造了这个又一被世人瞩目的奇迹!,接下来我们来到了鸟巢和水立方,很希望自己亲眼体会一下,当它呈现在你的眼前的时候,它就像一件艺术品,只有想不到。

流水的时间冲淡了匆忙的脚步,我们不愿停下疲惫的脚步,各种奇珍异宝都迎来我们几个顽皮孩子的尖叫与好奇,北京再见”,这里的人、事、物都是那么的奇妙,坐在大巴上心里默念“北京我来过,到返程的时间了,我们不停的拍照片留念,最后是动物园和海底世界,只为了记录下这一切又一切的新奇与美好,等待我们去挖掘。

这一旅程真的让我们反差很大,感谢酒店领导给我们这一次机会,我会更加努力工作。

公司组织旅游心得体会文章：公司旅游拓展心得体会　　五一期间公司组织的旅游拓展活动,是一个着实充满意义的两天,它带给我的不仅是体能上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。

我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历,我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信：团结就是力量!。

在本次活动的过程中每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,旅游和拓展培训中安排的活动注重团队项目,在这次活动安排在锦里沟和木兰草原,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身在这个过程中,它的最大特点就是群策群力,我深刻的理解到了什么叫“团队”。

组织旅游有感4

我镇组织工作在区委组织部的具体指导下,深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,创造性地开展工作,紧紧围绕全镇中心工作,今年以来,突出重点,真抓实干,取得了较好成绩。

一、领导班子建设有了新气象

4月28日顺利召开了镇第十二届党员代表大会,我镇于4月5日至29日开展了镇党委换届工作,(一)圆满完成镇党委换届试点工作,选举产生出席镇第十二届党代会代表108名,选举产生了中共蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名,透过党委换届,取得了五个方面的成效：一是优化了党委班子和党代表结构,五是建立了党的代表大会常任制,二是激发了广大党员的参与热情,按照区委部署,三是密切了党群干群关系,四是明确了经济社会的发展方向。

(二)制订和完善了班子各项制度,并进一步完善了各项制度,包文书文秘网版权所有括《镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《党风廉政建设制度》、《三重一大票决制度》等,我们对班子成员分工和联系片作了明确,构成了人人想做事,人人能做事的良好局面,实现了一个调子说话无议论,一个目标办事无内耗,透过推行这些制度和措施,班子整体战斗力和凝聚力明显增强,使党政班子实现了高效有序运转,人人做好事,做到了分工合作,根据镇党委换届人事调整,牢固树立了党委的威信和核心领导地位,强化了工作职责。

二、党员干部队伍建设有了新起色

在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫,(一)第三批员先进性教育活动取得预期成效,我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真总结,在提升先进性教育活动工作水平上下足功夫;三是坚持先教活动与当前工作相结合,在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫;二是坚持注重资料与创新形式相结合,扎实推进第三批57个党支部、1564名党员先进性教育活动,督促各村落实好征求出的200多个问题,我们用心树立身边典型,并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法,用身边人身边事教育大家,取得了很好的成效,我们引导各村用心投身到新农村建设中,正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制,还有20的问题正在落实之中,群众满意,取得实效”的要求,一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合,我们按照“走在前列,周密筹划,精心安排,目前80的问题都已整改到位,总结出来。

有30多名学员参加08级村干部大专班学习,用心开展村干部学历教育、理论和农业科技知识培训,二是加强对村干部法律知识和业务技能的培训,用心组织干部参加人事局的公务员轮训和计算机培训,(二)干部培训工作得到加强,加大机关干部理论和业务知识培训力度,今年共毕业08级大专班学员43名,举办农村党员干部培训班6期,以党校、党员电化教室和农业科技实践中心为阵地,邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课,鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定,一是以“建立学习型机关”为抓手,加强优秀人才的培育,受训308人次。

规范了工作程序,程序不规范,(三)发展党员工作规范开展,今年来共发展预备党员36名,标准未坚持等不规范行为责令整改并对职责人进行了批评教育,预备党员转正28名,切实加强了对发展党员工作的领导和指导,我们在党员发展工作上,其中2名同志被推迟预备考察期,还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导,将发展党员工作列入了重要议事日程,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化,对检查中发现的多年不发展党员,建立健全了工作制度,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求,应对新形势下,入党问题的复杂性,坚持层层抓落实,同时。

制订了综治、计生、土地管理等工作目标考核办法,进一步完善机关干部管理的各项制度,继续实行机关工作人员效能职责追究办法,进一步明确了工作任务和目标要求,(四)干部管理和作风整顿措施过硬,二是认真实施岗位目标职责制考核,进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律,透过这些制度和措施的执行,包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度,一是用心开展“两提高一降低”为主题的机关效能建设活动,全镇的学风、会风、工作作风迅速好转,机关秩序井然,使广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度,成立了镇考核领导小组,树起了良好的形象。

三、基层组织建设不断加强

全面开展村级组织“回头看”工作,开展了非公企业党建工作“推进月”活动,(一)开展村级组织“回头看”,建立非公制企业(社团)党建工作领导小组,确定、发展接转了一批入党用心分子、党员,在五金塑料园区党支部用心开展“党工团服务周”活动,已有20个村居完成了“回头看”工作,新提拔了3位支委进入书记岗位、3位支委进入副书记岗位、1位党员进入副书记岗位、(二)重视非公(社团)党建工作,切实加强小伍份家庭创业基地党支部示范点和农协会党支部培训基地建设,吸收了2名私营企业主入党,亮明了一部分隐性党员,以加强潜力建设为核心,配强、配优村两委班子,目前。

至上半年18个经济薄弱村办公场所全部建成,(三)开展了村级组织办公场所及规范化建设,并全部投入使用;建立了村级组织办公场所规范化建设领导小组,目前,出台了规范化建设工作实施意见,明确了建设的标准、时间和经费安排,狠抓建设进度,并督促各村居抓紧规范化的软硬件建设,已有10多个村(居)到达了规范化要求,加大督促检查力度。

镇党委书记、副书记及老党员、新党员、入党用心分子作了讲话;二是邀请党校教师给入党用心分子和预备党员上党课;三是在全镇各支部和离退老干部中开展党章党史知识竞赛;四是组织机关干部党员开展“驻村服务周”活动,(四)广泛开展建党85周年纪念活动,一是隆重召开纪念建党85周年暨入党宣誓仪式,为隆重纪念中国诞生85周年和红军长征胜利70周年,对20多位建国前老党员和困难党员进行了慰问,组织党员干部为高旦居一火灾户和五金塑料园区一生病职工募集,用心开展了系列活动,进村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技术;五是帮扶慰问活动,制订了活动方案,我们围绕区委要求,筹集资金近5万元。

四、人事人才工作稳步推进

进一步理顺了机关内部岗位设置,(一)对机关部分岗位进行了调整,并对部分机关人员岗位进行了调整,坚持标准,经组织考察、酝酿、公示、党委群众研究等程序任命了3名中层骨干和3名副股干部。

提出了培养目标,重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度,对素质好、潜力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内,在村组织“回头看”中,同时建立了完整的台帐,同时,对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析,对不贴合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整,(二)进一步加强后备干部管理工作。

使退休干部十分满意,(三)老干部工作跃上新台阶,镇政府也拿出了部分资金关心和解决退休干部的实际性问题,用心动员和团结广大离退休老同志与镇党委、政府持续高度一致,使他们老有所为,用心发挥余热,为我镇的三个礼貌建设献计献策,取得较好的效果,多次组织他们外出或在镇内参观学习,对活动中心的一些设施进行了维修、添置,没有出现上访现象。

许多群众对远程教育工作认识不高,给远程教育建设带来了困难,四是党员干部的教育培训,我镇的组织建设工作,一是由于村级干部年龄偏大,五是党员发展状况变得复杂,给村部规范化建设带来难度,条件还不很充分,三是“两新”组织没有大的企业支撑,部分村部还比较落后,流入党员较少,效果不明显,难以有大的突破,二是由于村级群众经济薄弱,形势变得严峻,各基层党支部通力配合、精心组织实施,得到区委组织部各科室的高度重视和大力支持,取得了必须的成绩,但仍存在许多问题亟待解决,大部分是电脑盲,没有一个好的机制和手段,上访增多。

以建设社会主义新农村为目标,使我镇的组织建设工作又快又好地发展,在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划,超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效,着重在以下七方面下功夫：。

调动村居干部的工作用心性,建立工作片例会制度,对村居干部,出台村级工作目标职责制考核办法、奖励政策和温暖工程,一是加强干部管理,以完善制度,使广大干部职工更加自觉遵守规章制度,严格考核为着力点,树立良好的学风、会风和工作作风,对机关干部以及农村指导员,严格机关秩序。

对组织观念不强,使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量,同时,敞开出口,同时,透过举办培训班等形式,思想涣散的不合格党员及时清理出党,二是加强对党员的管理,开展村级无职党员设岗定责试点工作,为广大农村无职党员带给想作为、有作为、争作为、敢作为的平台,提高群众党员的科学致富本领,继续加强党员先进性教育,纯洁党员队伍,严格执行民主评议制度、流动党员管理制度。

力争在年底前有90的村(居)办公场所到达规范化标准,结合现代远程教育设施建设,突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常化等资料,做好办公场所规范化建设,四是抓好村级办公场所规范化建设,按照严格标准、因村制宜、分步推进的原则。

深入实施村级组织“回头看”活动,以村级组织规范化建设为契机,不断完善村党支部活动制度,五是抓好村级党建工作,以先锋工程为抓手,配强配好班子,重视党员的教育、管理和发展,不断夯实基础。

不断壮大非公企业党员队伍,扩大培训基地,努力扩大党在非公企业的覆盖面,加大小伍份家庭创业基地示范点建设,规范培训制度,六是抓好非公有制企业(社团)党建工作,用心实施党员人才工程,继续做好农业科学技术协会支部建设,按照“争五星创五好”活动要求,探索党企互惠发展的新经验,发挥更大作用。

七是抓好区镇换届代表选举工作,根据区镇换届工作按排,为区镇换届工作的圆满成功奠定良好基础,选好区级党代表和区镇级人代表,按照有关要求,充分发扬民主,坚持标准,严格程序。

组织旅游有感5

从小就期待着游历江南,荷塘秋月丝竹的江南美景,这般清新秀丽的江南景色多次在我的梦中浮现,清风拂面杨柳岸,烟雨朦胧桃花堤,领略小桥流水人家,此次有幸和同事一同赴苏杭旅行,感怀深切,心喜万分。

感谢公司组织本次旅游给我们大家提供放松身心,增进交流的机会,我也会以此为动力在以后的工作中继续努力,用行动报答公司和同事们对我的关心。