阳澄湖生态休闲旅游度假区描绘发展蓝图

阳澄湖旅游度假中心

苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区召开了“四大提升”工程动员部署会暨2018年度表彰大会,近日,明确了新一年抓重点、补短板、强弱项的具体目标任务,为度假区新一轮跨越发展按下了“快进键”,正式发布了《2019年阳澄湖度假区环境提升工程实施方案》《2019年阳澄湖度假区民生提升工程实施方案》《2019年阳澄湖度假区作风提升工程实施方案》和《2019年阳澄湖度假区效益提升工程实施方案》。

不断丰富省级旅游度假区内涵,阳澄湖度假区党工委书记沈建在会上强调,要以“四大提升”工程为“钥匙”,以更大的政治担当、更强的目标意识、更实的工作作风提高站位,强力推进阳澄湖度假区迈出高质量发展步伐,紧扣生态宜居中心和阳澄湖生态旅游度假区片区的战略定位。

就持续改善村庄环境风貌,就全力推进美丽村庄建设,就持续推进城乡绿化建设,度假区把着力点放在提升“五大环境”上,为实现环境提升的目标,要求配合苏州市做好阳澄湖生态修复工程的建设等,要求2019年完成清水村整村推进、三星级康居乡村建设,就强化阳澄湖水质水源保护,度假区既有清晰的思路,要求完成北堰木小公园和澄林路东港沿线3个小公园建设等,更有务实的举措,详解了53项具体任务,要求6月底前完成生活垃圾强制分类的全覆盖。

其中的“民生提升工程”更以“更大力度增进群众福祉,此次“四大提升”工程还饱含了浓浓的民生情怀,体现了以人民群众为中心,成为了一大亮点,进一步提升民生温度”为出发点和落脚点,让百姓共享改革发展成果的理念。

在提升基础设施建设标准方面,在提升公共服务运维水平方面,提高养老服务质量,在提升便民惠民服务质量方面,提高特殊群体生活水平,加强市政设施建设,比如在提升社会管理综合能力方面,提供丰富的文体服务,要求加快交通设施建设,加大村庄设施建设等,要求提供优质的教育服务,提供贴心的卫健服务,在提升弱势群体帮扶力度方面,提升村民自治水平,要求提高精准帮扶成效,要求增强社会治理能力,推进“扫黑除恶”攻坚,要求优化政务服务,搭建就业平台,落实为民措施。

着力解决不会干、不能干,着力提升阳澄湖度假区在旅游服务、窗口服务和行政服务等方面的工作能效和形象,此次作风提升活动坚持问题导向,此次“四大提升”工程包括了“作风提升工程”,不想干、形式主义干的问题,着力解决敷衍塞责、不敢负责、责任分解不落实、抓落实和抓执行力不强的问题,锻造敢担当善作为的优良作风,着力解决大局意识、思想境界和标准要求不高的问题,要求通过理论武装、组织能力、管理考核、主题形象和纪律保障五大提升措施,凸显了度假区对干部队伍作风建设的高度重视,好风气是干事创业的保障、善作善成的法宝,扎实推进各项重点工作落地见效,全面激发改革创新的动力活力。

结合阳澄湖度假区旅游、农业、文化产业定位,进一步提升阳澄湖度假区品牌形象,“效益提升工程”就要求根据区委“3+2”主导产业发展规划,重点围绕强化预算管理、提升国有集体经济、扶持地方产业等方面,“四大提升”工程还提出了向“湖光水色”要效益、要发展的目标,严格执行预算,严肃预算执行,增加特色旅游商品,旅游公司进一步增加旅游收入等,健全完善镇村集体资产管理制度,发展是第一要务,夯实整体发展基础,通过度假区特色文创产品的设计和量产,切实做好资产资源整合利用,精减支出,比如,严明财经纪律。

我们还完善了工作机制、强化考核激励,”度假区党工委副书记、管委会主任杨建伟表示,度假区将以严标准强力度,真正监督和激励各单位部门立即行动,“为确保提升工程的改革措施落实到位,狠抓落实,主动担当,统筹人与自然和谐发展、统筹民生事业发展、统筹抓好作风建设、统筹经济社会发展,对标先进,查找不足,寻策问道,奋力追赶。