公司外出旅游方案

国庆旅游方案

一、旅游意义：

增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划2015年组织员工举行外出旅游活动,具体如下：,为体现公司企业文化。

2015年X月X日

四、旅游口号：放松心情,你行我也行!。

五、旅游地点：五指山一日游或其他

六、旅游人员：

优秀员工及管理(其他员工有意报名参与,建议费用公司员工各承担50%)。

七、旅游总人数：预计18人,分两次安排。

八、旅游项目职责

1、 项目负责人(办公室主任)

1)、拟定项目计划,并报公司总经理审批;。

2)、负责旅游活动总费用控制在预算范围内;。

3)、负责检查各组执行情况,组织解决异常问题。

2、活动宣传组(办公室文员)

1)、负责旅游所用条幅、旗子、气球的准备;。

2)、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传;。

3)、负责参加旅游活动总人数的门票的发放及每次集合组员人数的清点、纪律的传达与 维护,各小组的协调及相关事务性工作处理;。

4)、旅游满意度调查和统计及照片在学习园地张贴。

3、后勤保障组(办公室工作人员)：。

1)、负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、等);。

2)、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点;。

3)、负责参加旅游活动中用餐(围餐)等安排。

4)、负责旅游途中的所有拍摄;。

5)、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头(体现团队精神的)。

九、旅游费用预算：

1、旅行社团费：3492 元

2、宣传品(横幅、旗子、 洗照片等)：100 元。

3、药品(晕车药、中暑药、铁打扭伤等) 100 元。

4、瓶装水 60 元

合 计旅游费用：3752 元。

其余公司承担,旅游团费中,将从月工资中扣除,公司优秀员工及管理免费,其他参加员工自行承担50%。

十、旅游注意事项：

1)、注意安全,旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带);。

2)、注重本小组成员旅游的统一行动,听从负责人安排,注重本组全员旅游人身安全,确保人员不掉队;。

3)、有特殊情况发生时,及时与活动总负责人沟通汇报;。

4)、坐车、旅游、就餐时,各负责人带好本组成员,保持良好精神风貌与秩序。

十一、旅游报名方式及有关事项：。

1)报名方式：参加员工在所属各组别报名,店长收集资料报送副总经理处;。

报名人数不能再进行更改,如有员工临时不能参加(工作原因除外),2)、有关事项：因公司与旅行社签订协议后。

个人承担部分的活动费用将继续从工资中进行扣减。

综合以上方案,建议选择五指山活动,原因如下：。

1)距离市区较近,减少员工路途奔波,可迅速恢复体力上班;。

2)路途较短,路况较好,安全系数相对高些;。

3)漂流、等娱乐方式,让员工尽情释放自己;。

4)呈现规模效益,节省费用,个人团费相对低,员工自行承担费用相对降低。