企业外出旅游内部报刊范文

公司旅游准备

1.企业内部报纸需要几篇文章

1.报纸现定为每期4版,遇到重要活动和事件可以增发号外（2版）。

1、晨会、夕会、总结会

成为公司的制度及公司企业文化的一部分,总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念,这些会议应该固定下来。

2、思想小结

思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。

3、张贴宣传企业文化的标语

张贴于企业显要位置,把企业文化的核心观念写成标语。

4、树先进典型

从而提升员工的行为,只有具体形象才可使员工充分理解,给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,上述的这些行为都是很难量化描述的。

5、网站建设

更符合、更贴近公司的企业文化,企业网站建设专家米粒文化CEO指出,寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行,网站上进行及时的方针、思想、文化宣传。

6、权威宣讲

引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。

7、外出参观学习

我们应该改进工作向别人学习,外出参观学习也是建设企业文化的好方法,因为别人已经做到这一点,这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,而我们没有做到这些是因为我们努力不够。

8、故事

有关企业的故事在企业内部流传,9、企业创业、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品,会起到企业文化建设的作用。

9、文体活动 文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行,元旦晚会等。

10、引进新人,引进新文化 引进新的员工,必然会带来些新的文化,新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。

11、开展互评活动 互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态,也当众评价自己做的如何,并由同事评价自己做得如何,通过互评运动,以达到工作状态的优化,摆明矛盾,消除分歧,改正缺点,发扬优点,明辨是非。

12、领导人的榜样作用 在企业文化形成的过程当中,领导人的榜样作用有很大的影响。

13、创办企业报刊 企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口,也是企业文化的重要载体。

4.公司外出旅游通知

您好,祝您成功

关于公司外出旅游的通知。

缓解员工工作压力,为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,我公司特在3月16日举办员工旅游,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,陶冶情操,给大家一个彻底放松的机会。

一、旅游时间：3月16日至X日,（共计X天）。

二、旅游地点： 从化石门国家森林公园。

三、旅游出发集合时间：3月16日早上7:30。

四、旅游出发集合地点：公司一楼操场。

五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作,关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、注意事项：成人携带身份证,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

九、具体行程详见附件一

特此通知

综合部

附件一（行程安排）：。

D1:XX --- XX ---午餐---XX—晚餐---酒店。

D2:

5.企业要创建内部报刊,都需要做哪些准备工作（专业）。

我做过内部报刊 叫《XX文化报》。

报刊的内容主要应来自企业高层的企业管理动向、提倡的文化等等,还来源于员工的投稿。

成立基金管理委员会,把企业的处罚的款项纳入员工基金管理组。

小组成立了 也有奖励了 大家自然有干劲 于是组织日常的会议 开始探讨文化报事宜。

楼主请记住,群众的力量才是宏大的,至于设置什么模块,由编撰小组成员研究决定。

祝你成功