丹寨县金建投资发展有限责任公司招聘公告

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丹寨县金建投资发展有限责任公司。

招聘公告

二、招聘原则

（一）人岗相适、定岗招聘原则。

（二）德才兼备、以德为先原则。

（三）年轻化、专业化、知识化相结合的原则。

（四）公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格,品行端正;。

2.敬业爱岗,有较强的事业心和责任感,能够履行企业员工的义务,胜任企业岗位工作要求;。

年龄在35周岁以下,具有会计从业工作经历年龄可放宽至45周岁,3.具有专科及以上学历和相应的职业资格。

4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

5.具有较强的事业心、责任感和职业道德,能胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

6.有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识。

7.能熟练使用日常办公设备及相关办公软件。

8.符合应聘岗位要求的具体资格和条件。

（二）岗位及资格条件。

序号

岗位类型

岗位编码

需求人数

工作经历

学历要求

岗位要求

薪酬待遇

1

人力资源部门经理

01

1

3年

大专以上

人力资源管理类相关专业,具有三级人力资源管理师及以上。

(含五险一金)

2

会计

02

3

2年

大专以上

从事会计岗位5年以上可不要求职称,初级会计师及以上职称,会计、财务管理等财会类相关专业。

（含五险一金）

3

工作人员

03

2

无

大专以上

金融、财务管理、经济管理相关（有银行、证券工作经验优先）。

（交纳五险）

4

矿产资源管理员

04

2

无

大专以上

无专业要求,需野外作业,退伍军人优先。

（交纳五险）

四、招聘程序

公开报名、资格审查、采取先面试后笔试、体检、公示、确定聘用等程序进行。

（一）公开报名

2.应聘资质材料扫描成电子文件连同简历一同发送至邮箱,应聘资质材料为：有效居民身份证、本人近期标准彩照、报考岗位要求的各类证书。

信息填写不真实、不完整或填写错误的应聘人员将被取消应聘资格,3.每位应聘人员只能应聘1个岗位,应聘人员填写简历及提供的材料需真实无误。

（二）资格审查

统一对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,取消应聘资格,在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,资格审查贯穿于招聘工作全过程,审查合格的人员方能进入招聘下一步流程,1.我公司将根据招聘条件及岗位要求。

4.通过我公司资格审查的应聘人员,我公司将以邮件形式回复和发放《面试通知书》请注意查收。

（三）面试

如有变化另行通知,通知以邮件形式回复请注意查收,1.面试时间：以接到公司面试通知时间为准,面试需携带个人有效身份证、《面试通知书》。

2.面试内容：根据工作岗位需要进行测试,不指定参考内容,要求有驾驶经验的需要现场实际操作。

3.面试分值为100分,面试成绩占总成绩的50%,测试经测评小组评审打分。

4.面试成绩由高至底排名,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加面试人数1：3的比例确定笔试对象。

（四）笔试

1.笔试时间及地点：以接到公司笔试准考证时间及地点为准,如有变化另行通知,通知以邮件形式回复请注意查收,笔试需携带个人有效身份证、笔试准考证。

3.需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

4.总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象,尾数四舍五入,若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,总成绩分值由高到低排名。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行,1.体检在县级及以上指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。

2.体检的具体时间另行通知

（六）公示

经面试、笔试、体检、合格的考生,确定为拟聘用人员,将在招聘网站向社会进行7天的公示,接受社会监督。

暂缓聘用,公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,待查实并做出结论后再决定是否聘用,一时难以查实的。

在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续,对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,作顺延递补,最多补录1名。

（七）办理聘用手续

取消聘用资格,由公司按规定办理审批及聘用手续,被聘用人员应在规定时间到公司报到,合格的应聘者,拒不报到的。

（八）试用期

被聘用人员试用期为三个月,试用期满后,经考察合格再正式定职定级和签订聘用合同。

五、注意事项

员工要有良好的工作态度,服从工作安排,1.因公司工作性质原因,本公司员工需加班、下乡、出差。

我公司将予以辞退,入职后我公司将完善人事档案,一经发现隐瞒个人年龄、学历、综合表现等不符合我公司招聘录用条件的,3.应聘者应保证提供信息材料的真实性。

4.应聘人员报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还。

5.应聘人员因个人通讯等原因未接到通知的,视为自动放弃。

并提交原单位组织人事部门辞职批复,应提交与原企业解除劳动关系证明文件,原就业于国有、集体及私营企业的,应在签订聘用合同前书面向公司提交放弃原机关事业单位身份的申明,6.各级机关公务员、事业单位人员应聘的。

六、其他未尽事宜

监督单位：丹寨县人民政府国有资产监督管理办公室。

本公告未尽事宜由丹寨县金建投资发展有限责任公司负责解释。

丹寨县金建投资发展有限责任公司。