1)协助达成部门各项目标。
2)负责达成岗位绩效目标。
6)负责所属项目课程授课。
7)负责所属项目培训效果评估,提交培训效果评估报告。
8)负责所属项目***培训师选拔、培养及考核。
9)负责所属项目培训资料收集、整理及留存。
10)参与部门团队建设,增强团队凝聚力、战斗力。
11)传播、践行、守护企业文化。
12)执行公司各项规章制度、政策规定,配合公司其他部门开展相关工作。
任职要求:
2、专业:管理类专业
3、行业背景:大中型快消品、耐用品、连锁零售、直销及电子商务。
4、工作经验:具有3年及以上培训师相关工作经验,有TO B培训经验者优先。
5、基本素质:
1)认同公司价值观
6、知识技能:
1)善于挖掘培训需求,制订培训计划。
2)熟悉培训工作业务流程,有较丰富的培训项目实操经验。
3)能够独立开发业务类/管理类课程及授课。
4)具有一定的培训理念,熟练使用各类培训方法及工具。
5)具备一定的业务理解能力、总结提炼能力、计划执行能力、沟通协调能力、团队协作能力、语言表达能力、文字撰写能力及学习能力。
7、证照:
8、其他:接受过TTT专业培训
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原标题:三月赏花游 户外踏青走起 文、图/广州日报全媒体记者罗磊 通讯员柳