杭州富阳水务有限公司

富阳旅游社

一、办公室：

负责公司企业管理制度（标准化管理体系）的建设、推进与实施工作。

负责公司营业执照、卫生许可证、机构代码证等证照的办理、年检、变更、注销、存档等事宜,负责印鉴、介绍信、房产证、土地证、门牌号等管理工作。

负责督查、反馈上级部门督办事项和公司决议、决定及重大工作的执行情况,组织做好人大、政协有关提案、建议的办理、落实与回复工作。

负责企业文化建设与宣传管理工作,做好公司正面宣传,提升企业社会形象。

负责舆情管理工作,对网络和媒体出现的不利舆情,并负责实施,及时掌握情况,组织制定应对策略。

负责保密管理工作,监督指导各部门做好保密工作,与涉密职工签订保密协议。

负责公司所有档案的统一收集管理,做好各类档案的接收、整理、保管、统计、利用、鉴定、销毁、查阅、借调等工作。

负责办公用品、办公设备、职工福利的采购、发放,做好办公设备的日常维护保养工作。

负责资产的实物管理,实现国有资产的保值增值,做好资产的接收、盘存等。

负责公司所属房产、房屋及各种办公场所设备设施的维护、保养与管理工作,负责房屋租赁、水电费等工作。

负责车辆费用报销、车辆审批购置、车辆维修保养、年检、保险、油耗、理赔及车辆报废处置等相关工作,负责车辆的调度与管理工作。

负责食堂统筹管理工作,负责爱国卫生、健康教育（含健康证管理）、环境整治、绿化管理等工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：赵剑锋

二、组织人事部：

负责制订公司人力资源发展战略及人力资源规划,构建公司统一的岗位体系和职务体系,开展人员编制管理,对各部门用工进行管控。

组织、协调并实施公司组织架构的设计,审核与修订各部门的职责划分。

负责公司人员招聘、配置、调动、录用等工作,组织各部门对录用人员进行试用期考核管理工作。

组织开展新员工培训、岗位技能培训、技术比武、特殊岗位上岗取证、职称评聘、员工职业通道管理、内部培训讲师选用、内部课程开发等工作,负责培训开发与管理。

负责薪酬福利管理,建立并完善公司薪酬管理体系,做好职工工资和社会保险福利核算与申报、职工体检、工资总额管理等工作。

负责绩效管理体系的建立、完善、考评、上报等工作。

负责员工劳动关系管理,负责劳动纪律、考勤管理、人事档案管理、劳动能力鉴定、工伤申报等工作,负责劳动合同的签订、续签、变更、解除,负责对外委派员工、劳务派遣工、劳务外包等各类用工管理,内部退养、离退休等相关手续办理。

负责党建、党务工作及干部职工的思想道德建设、普法教育、继续教育等工作。

负责办理干部职工的出国（境）考察与学习的政审工作,负责老干部、离退休人员管理服务工作,负责干部队伍建设、干部考核及后备干部选拔、培养、监督、考核工作。

协助公司工会事务,指导开展公司共青团及女工管理工作。

按规定报送人事、工资等统计报表,负责人事统计与人力资源信息系统建设与维护工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：俞红飞

三、纪检审计部：

贯彻执行党的路线方针政策以及上级党委重大决策部署落实情况,负责监督检查公司党组织及党员干部遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规。

负责按照管理权限对违反党章、法律法规,不履行或者不正确履行职责的党组织和负有责任的党员领导干部,作出问责决定,或者向有权作出问责决定的党组织提出问责建议。

负责依法履行行政监察职责,对公司管理监察对象依法履职、秉公用权、廉洁从业以及道德操守情况进行监督检查。

抓好行风建设和纠风工作,监督检查各部门行风建设落实情况,充分发挥社会监督员和企业内部监督员的作用。

负责内部审计工作,建立并完善内部审计管理制度并监督执行。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：杨爱华

四、财务管理部：

编制会计凭证,登记会计账簿,建立健全会计核算与财务管理制度,负责公司本级财务管理与会计核算,指导、监督公司所属部门开展财务管理与会计核算工作。

负责编制年度财务预算与决算,会同审核年度基本建设计划。

负责日常资金管理,对资金收付、资金保管与现金安全、资金合理配置等环节进行调剂和监控。

制订资产管理制度,做好公司资产的价值管理,负责国有资产的账务处理工作,指导公司所属部门开展资产管理,审核、监督所属部门的资产清查与处置工作。

负责与财政、审计、税务、发改等部门的协调沟通,积极争取财政政策,配合各类税务检查,防范涉税风险。

负责公司税费的汇总、核算、申报及个人所得税核算、申报等工作。

对债务单位财务状况进行动态跟踪,负责办理对外担保事务,负责对外融资工作,防范企业财务风险,满足生产运行、建设投资和偿还债务需要。

负责管理价格事务,制订供水价格、污水处理价格等政府定价项目的调价方案。

负责公司工会财务处理工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：楼明

五、工程管理部：

负责组织编制公司供排水发展规划并组织论证和评审,对公司供排水发展规划实施结果进行检查、分析、评价并制定改进措施,确定相关目标、计划、阶段工作任务等。

负责制订完善工程建设管理制度,管理、协调与监督工程建设活动。

负责政府投资工程建设项目（含各类代建、自建项目）的立项、可行性研究、初步设计等前期审批手续办理,参与工程建设项目的技术论证与管理。

负责政府投资工程建设项目的全过程管理,保质保量如期完成各项政府投资工程项目建设任务,组织协调项目实施、监督管理施工质量。

组织相关部门对政府投资工程建设项目进行验收,对于验收不合格的施工单位按照验收意见整改直至合格。

房产配套项目二次供水相关费用核收工作,建设资料的保管、归档移交工作,负责各类项目工程预、决算审核。

建立健全工程项目资料管理,核实工程往来账,制定月度、季度、年度的结算计划并负责落实。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：高爱刚

六、安全技术部：

负责跟踪了解行业技术发展趋势,组织编制、论证和评审公司技术进步规划,完善技术管理相关规章制度和管理机制。

制订供排水技术标准、产品质量内控标准等,负责技术标准建设。

负责制订与完善公司各类生产管理制度、规范、工作流程和工作标准,推动公司安全生产的标准化和规范化,并监督实施。

负责组织重大科技项目的立项和研究攻关,组织和指导开展技术改造、科技创新、节能降耗工作。

负责制订、论证供排水重大事故应急抢修技术方案,负责做好供排水质量、工程质量、机电设备与生产工艺重大事故的技术调查、分析鉴定工作。

准确及时掌握供排水系统生产运行状况,负责供排水生产安全、可靠、经济运行及相关业务监督,确保生产安全正常运行,做好供排水生产、各类统计及上报工作。

负责生产运行调度中心的日常管理工作,通过对生产运行数据及生产调度情况的分析与评价,及时优化供排水调度方案,实时监测水厂、污水厂及供排水管网的运行情况（含各种在线仪表的监测）。

同时加强对公司所属供水分公司、排水分公司水质进行指导和监督,承担公司级供排水水质检测任务,确保安全优质供排水,制定与完善水质管理体系,负责中心化验室管理工作。

负责制订和完善危险化学品相关管理制度,对危化品相关制度执行情况进行监督、检查与考核,并督促各部门按要求完成安全隐患整改任务。

定期组织演练,定期组织国防安全教育培训,负责各类应急预案的制订、完善,随时做好应急预案的启动准备工作,负责民兵预备役（应急小分队）整组工作。

负责消防管理工作,做好消防设施和设备的添置更新、维护保养。

负责制订和完善公司职业健康安全管理制度并组织实施。

负责制订和完善环境管理体系制度并组织实施,负责本公司环境因素识别、评价以及运行控制管理、五水共治等工作。

安全生产事故的调查、上报、鉴定处理工作,负责公司安全生产（包括工程建设和车辆安全）、综合治理、安全保卫工作。

负责公司智慧水务信息系统规划、建设、计算机网络系统硬件、软件的监控、维护、保养等信息中心工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：左剑鹏

七、营销服务部：

接待服务行风评议,对营销服务人员进行评价、考核,定期组织对营销服务人员进行服务规范、标准、流程等内容的培训和业务指导,定期组织客户满意度测评工作。

牵头落实优化营商环境和“最多跑一次”,删减办事环节,缩短办事时限,提供一站式服务。

负责银行代扣的相关处理工作,负责退款、减免、水量调整等特殊处理及水表更换等营销账务变更审核工作。

总结营销业务活动中存在的问题,组织营销业务专项分析会,负责汇总分析客户、收费、成本、产销差等各种业务信息,提出整改要求并跟踪落实。

负责制订水表轮换计划并下达水表轮换任务,并对计量表计的选型提出建议。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：张永生

八、物资设备部：

负责制订与完善公司供排水设备管理、操作规程、巡检、维护保养、报废等制度和标准,建立并不断完善设备管理体系。

配合开展设备资产的核查工作,指导设备资产的入账、调拨、报废等各项基础管理工作,建立并完善设备档案。

负责建立并完善管理台帐,编制和监督执行全年供排水设备的维护保养计划（包括维修改造）。

负责高、低压电力系统的管理,按规定定期组织维护保养和巡查,确保供排水生产用电安全可靠,对供电公司电费清单进行核对,并做好汇总、统计、分析工作。

负责对权限范围内采购过程进行跟踪与监督,负责全年物资设备采购计划的编制工作,牵头公司小额招标,并进行到货抽验,负责供应商管理相关工作,配合财务定期做好库存盘点工作,对出现质量问题的组织开展索赔工作。

统筹计量管理（含水表检定中心）工作,制订并完善公司计量管理制度和规范、工作流程、技术规程和质量程序文件并负责监督执行。

负责制订公司废旧物资处置的制度、标准、流程及废品废料的保管、拍卖处置工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施、建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：胡俊佶

九、管网运营部：

制订管网维护、管网抢维修、巡线与探漏等各项管理制度及管网运行安全操作规范,确保管网安全规范运行,负责制订并完善公司供排水管网管理体系,降低产销差率。

负责供排水GIS系统数据采集等建设工作,负责管网计划性停水事项的审批。

负责对DN300及以上管网抢维修工作进行现场监管,对DN300以下管道进行抢修现场抽查。

制订产销差控制方案,组织供排水管网分区计量规划与实施。

落实群众举报制度,引导、鼓励公众参与对违章用水行为的监督、举报并及时受理和组织处理,负责供排水稽查工作,纠正违章、违规用水行为,及时查处私拉乱接、偷水、偷排等情况。

监督管理施工质量,并配合相关部门进行管网工程项目的现场勘察、资料收集,有效管控项目成本,组织协调项目实施,严格控制施工进度,确保施工安全,负责老旧管网改造、接表及二次供水改造工程建设项目的全过程管理。

组织或参与管网工程项目竣工验收工作,负责管网及其附属设施（含表井、阀门、流量计等）、供排水设备设施（含水池、泵房）等固定资产的验收测试工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合部门职责定期开展调查研究,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：孙海锋

十、江北营业分公司：

负责管辖范围内（富春街道、鹿山街道、东洲街道、银湖街道、春建乡、新桐乡等）市政供水、单村水站、农村生活污水、城区雨污水运维等工作,负责管辖范围内供排水管网及附属设施、供排水设备设施（含无负压泵站）的运维管理,做好巡查、检漏、维修、保养等工作,确保安全正常供排水。

负责管辖范围内营销业务审核,对需要调整、减免、退款的水量、水费、污水处理费、水费加价等进行计算并上报,特殊账务处理报批后操作,拟报欠费客户呆坏账申报资料的取证及制作呆坏账报表并上报。

负责管辖范围内一户一表改造、旧管网改造、私人用户等小型零星工程前期勘测、施工、验收、结算等工作,负责用户拓展与管理、抄表与催费、水表新装与拆换表等工作。

负责计划性停水的报批,负责管辖范围内停水管理工作,计划性停水、限水及欠费停水信息的发布,停水、限水通知后的向客户解释说明工作以及应急送水的联络与处理。

负责管辖范围内供水监察管理,及时查处私拉乱接、偷水等情况,控制产销差,并定期提供分析报告供公司决策参考。

负责营业窗口的行风建设和优质服务工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合本部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：黄益平

十一、江南营业分公司：。

负责管辖范围内（春江街道、大源镇、灵桥镇、场口镇、常绿镇、常安镇、龙门镇、里山乡、渔山乡、环山乡、上官乡和湖源乡等）市政供水、单村水站、农村生活污水、城区雨污水运维等工作,负责管辖范围内供排水管网及附属设施、供排水设备设施（含无负压泵站）的运维管理,做好巡查、检漏、维修、保养等工作,确保安全正常供排水。

负责管辖范围内营销业务审核,对需要调整、减免、退款的水量、水费、污水处理费、水费加价等进行计算并上报,特殊账务处理报批后操作,拟报欠费客户呆坏账申报资料的取证及制作呆坏账报表并上报。

负责管辖范围内一户一表改造、旧管网改造、私人用户等小型零星工程前期勘测、施工、验收、结算等工作,负责用户拓展与管理、抄表与催费、水表新装与拆换表等工作。

负责计划性停水的报批,负责管辖范围内停水管理工作,计划性停水、限水及欠费停水信息的发布,停水、限水通知后的向客户解释说明工作以及应急送水的联络与处理。

负责管辖范围内供水监察管理,及时查处私拉乱接、偷水等情况,控制产销差,并定期提供分析报告供公司决策参考。

负责营业窗口的行风建设和优质服务工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合本部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：丁峰

十二、新登营业分公司：。

负责管辖范围内（新登镇、胥口镇、永昌镇、万市镇、洞桥镇、渌渚镇等）市政供水、单村水站、农村生活污水、城区雨污水运维等工作,负责管辖范围内供排水管网及附属设施、供排水设备设施（含无负压泵站）的运维管理,做好巡查、检漏、维修、保养等工作,确保安全正常供排水。

负责管辖范围内营销业务审核,对需要调整、减免、退款的水量、水费、污水处理费、水费加价等进行计算并上报,特殊账务处理报批后操作,拟报欠费客户呆坏账申报资料的取证及制作呆坏账报表并上报。

负责管辖范围内一户一表改造、旧管网改造、私人用户等小型零星工程前期勘测、施工、验收、结算等工作,负责用户拓展与管理、抄表与催费、水表新装与拆换表等工作。

负责计划性停水的报批,负责管辖范围内停水管理工作,计划性停水、限水及欠费停水信息的发布,停水、限水通知后的向客户解释说明工作以及应急送水的联络与处理。

负责管辖范围内供水监察管理,及时查处私拉乱接、偷水等情况,控制产销差,并定期提供分析报告供公司决策参考。

负责营业窗口的行风建设和优质服务工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合本部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：俞祖新

十三、供水分公司：

确保制水生产安全可靠,负责江北水厂、江南水厂、新登水厂和万市水厂的制水生产安全运行管理工作。

负责制订和完善安全操作规程,做好水源地及生产厂区的安全工作,完善应急预案和演练工作,发现异常及时处理并上报,对于出现污染、投毒、盗窃等风险及时发现并处置,按规定操作设备和进行加药、加氯处理,并对各关键生产环节的水质进行监测。

负责水厂设备运维,做好厂区设备、仪器仪表的定期巡查、日常维护、维修保养等工作。

做好泵站机电设备的点检、定期维护保养、维修、大修、抢修等工作,负责区域泵站管理,使生产设备处于完好状态。

负责厂级及班组级水质日常检测工作,做到化验指导生产,保证安全优质供水。

负责及时登记台账,汇总统计资料,准确及时按照公司规定统计项目,编报各种统计报表,对各项生产数据进行分析,以供领导决策。

开展水厂员工职业健康管理和教育培训,降低工作环境对职业健康的影响,配备劳保用品。

负责本部门预算申报、采购需求申报、档案管理、数据统计、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合本部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：朱建军

十四、排水分公司：

负责富阳污水厂、新登污水厂和场口污水厂的污水收集和处理工作,保证生产运行安全可靠,确保排放达标。

负责制订和完善安全操作规程,按规定操作设备,完善应急预案和演练工作,并对各关键生产环节的水质进行监测,发现异常及时处理并上报。

负责污水厂设备运维,做好厂区设备、仪器仪表的定期巡查、日常维护保养、维修等工作。

做好泵站机电设备的点检、定期维护保养、维修、大修、抢修,负责泵站管理（除一体化泵站外）,使生产设备处于完好状态。

负责厂级及班组级水质日常检测工作,做到化验指导生产,确保达标排放。

负责及时登记台账,汇总统计资料,准确及时按照公司规定统计项目,编报各种统计报表,对各项生产数据进行分析,以供领导决策。

开展污水厂员工职业健康管理和教育培训工作,降低工作环境对职业健康的影响,配备劳保用品。

负责纳管企业工业废水日常监督管理及费用收缴工作。

负责本部门预算申报、采购需求申报、档案管理、数据统计、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合本部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：胡敏杰

十五、安装公司：

对外承接各类工程项目,负责承接本区政府投资（含各平台公司委托项目）、公司自建、大型管道迁改、二次供水建设、房地产配套等供排水管道工程的施工,依据自身发展,做好工程市场发展规划和策略的制订和实施,积极拓展外部市场,编制工程投标文件及组织参加投标工作,负责工程投标信息的获取。

制订并完善部门的各项管理制度和操作规程,做好合同管理、劳务指派、安全生产管理、三级安全教育培训、劳务单位综合考评、内部管理员综合考评、应急管理等制度和各工种的操作规程等。

参与、配合项目设计方案、交通组织方案、涉河涉堤方案的论证,并按照批复方案开展作业,施工方案（含专项施工方案）的编制、报审等。

负责部门承建工程建设项目的劳务轻包预算、工程施工决算的编制,审核劳务分包结算。

负责项目施工全过程管理,严格按工程项目的设计要求、工期、进度、质量、安全文明、成本等管理要求进行施工管理和作业,依据相应的法律法规和规章制度。

负责施工现场工程安全和工程质量管理工作,要求并督促各管理人员、劳务单位,严格按照施工安全文明要求和技术操作规程开展作业,对施工中发现的不合格的施工情况,及时采取纠正预防措施,并做好相应的考核。

严格按照建设单位（部门）的相关要求,配合做好工程的竣工验收及移交工作。

负责部门施工设备维护与管理,确定设备各项参数和参与采购选型,组织制定工程设备引进、改造规划。

负责承建合同签署、工程款项的收缴及催讨工作,及时回笼资金。

负责物资按计划采购申报、仓库日常管理,准确及时做好仓库进仓、出库管理与盘点工作,规范物资仓储管理流程、标准和安全库存等相关环节工作。

负责本部门各类台帐、各工程项目资料的收集、整理、归档、建案、存档、移交等工作。

负责本部门财务管理与综合管理工作,做好单个项目的成本核算工作。

负责本部门预算申报、档案管理、人力资源管理、宣传、审计、安全管理、应急处理、固定资产的管理与报废等工作。

结合本部门职责定期开展调查研究与财务分析,为公司决策提供相应对策、措施及建议。

完成公司交办的其他任务。

负责人：王晓烽