北京八达岭动物世界大象发情经理喂食踩死

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经理在给大象喂食、打扫象舍时,北京延庆八达岭野生动物世界一名园区动管部经理在大象馆内死亡,新京报讯 （记者赵吉翔 实习生朱卓琳）3月3日上午,有员工称,较为危险,因大象处于发情期,遭大象踩踏致死。

八达岭野生动物世界市场部负责人证实,死者系园区动管部吴姓经理,昨日下午,目前公安、安监等相关部门已经介入,具体原因还需等待调查结论。

据游览过象馆的游客介绍,象馆内是两间用铁柱子围拦起来的半封闭式状态,两头大象分别待在不同的空间,象馆面积并不大。

因大象处于发情期,该经理被大象踩踏致死,无人给大象喂食清扫,大象馆只有一名饲养员,事发当天大象馆饲养员回家休假,动管部经理带领一员工在大象馆给大象喂食、打扫象舍时不幸发生意外,攻击性较强,野生动物世界知情员工介绍。

该员工称,这名员工没有受伤,上述陪同的员工立即通知了其他工作人员,事发后,但因惊吓过度还在住院。

唯一目击者尚住院

当天另一名员工姓李,是园区的一位老员工,主要负责全园区的动物管理工作,姓吴,新京报记者从八达岭野生动物世界市场部负责人处了解到,属于园区驯兽团人员,死者确系园区动管部经理,昨日,40多岁。

还在住院,我们暂时还没有进行询问,“发生这件事我们也很意外,大象是接受过训练的,不会突然出现这种情况,由于唯一目击者现在精神状态不好,”该负责人表示。

是园里工作最久的员工之一,另有员工介绍,建园时就进入了园区工作,吴经理是农科出身,对饲养动物比较在行,至今已经有18年。

多位同事对他的评价是人比较实在,干事也很认真。

一位在园区工作多年的员工说,”该员工说,吴经理身高约170厘米,人很瘦,但看着充满能量,“虽然他已经是领导了,只需要负责管理就行,但是园里哪里人员不足,他都会下到一线帮忙,这次也是。

园区正和家属协商

象馆内的两头大象为亚洲象,但吴姓经理进入象馆具体情况,目前是否处于发情期他并不了解,他同样不清楚,大象馆确实只有一名饲养员,在园内已有多年,市场部负责人介绍,一公一母,事发当天休假,及是否因挤压还是踩踏致死。

对于大象则没有,而且大象体型巨大,有员工质疑称,在园内对猛禽类动物进行喂食、打扫屋舍,如老虎、狮子等,会提前将其关起来再进行工作,出现意外后果就很严重。

该市场部负责人称,但是都是动管部负责的,对此,“大象这种温和动物饲养的规章制度应该有,具体我也不清楚,”他表示,目前园区正在和家属协商此事,公安、安监等相关部门已经介入,具体原因细节还需等待调查结论。

■ 追访

动物发情期有强烈攻击意识。

越是大型的动物,在发情期都具有强烈的攻击性和领地意识,春季是动物发情的季节,其领地意识往往越强,还是小型草食动物,无论是大型哺乳动物,中国环科院生物多样性研究中心主任李俊生表示,其间,动物园饲养员在喂养及清理时,一定要注意操作规范。

意外的发生是否因为大象发情,可以通过检验大象血液中的雄性激素或者雌性孕酮来判断,他表示。

喂大象时死亡应认定为工伤。

根据《工伤保险条例》相关规定,该经理在给动物园大象喂食、清扫象舍时死亡,该经理是在工作时间、工作场所因工作原因受到动物攻击死亡,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,该经理直系亲属可依据法律规定,应认定为工伤,京润律师事务所律师韩骁表示。

直系亲属、工会组织申请工伤认定时限为1年,动物园、工会组织、直系亲属均可以提出工伤认定申请,用人单位申请工伤认定时限为自事故伤害发生之日30日。

韩骁表示,近几年动物园饲养员因动物袭击意外死亡事件频出,政府应对现有的动物园实行规范化管理,避免此类伤害事件再次发生。

■ 大象伤人非个案

昆明动物园一名饲养员在大象象舍内死亡,●2014年2月19日 昆明动物园通报,当场确认死亡,头部等处受伤,经医院急救人员现场抢救无效。

●2010年9月13日 媒体报道,长春动植物园唯一的一头大象“昂亚”在从外地表演返回的途中,不明原因地“踩死”46岁的饲养员。