安利新增奖金制度

安利公司旅游

如果做安利,会有这么 多人来做吗,只是靠 卖产品赚零售利润。

如果做安利,怎么会吸引很多老板来做呢,每个月只能赚几千块钱。

产品400多种:

1.镇宅三宝：益之源净水器,逸新空气净化器,皇后锅具。

安利大舞台,有梦你就来。

（1）每月创客领导奖至少1250×12=1.5万,（2）持续成长奖金6.4万。

（3）创办人高级主任双年奖1万,三项合计不低于8.9万元。

创办人营销经理

27万×55%=14.85万,全年2.25×12=27万,6%领导奖为7500×3=2.25万,（2）经理人奖金：每月至少脱三组。

（3）创办人营销经理双年奖金3万,三项合计至少24.25万。

创办人高级经理

54万×55%=29.7万,全年4.5万×12=54万,6%领导奖为7500×6=4.5万,（2）经理人奖金：至少脱离六组。

（3）创办人高级经理双年奖8万。

（4）创办人高级经理新春贺金7.8万,四项合计至少51.9万。

高级营销经理除了参与营销经理年度分红之外,还将参与“核心奖金计划”的再一个0.25%的高级经理年度分红,没有包含年终分红,营销经理以上领导人还将参与“核心奖金计划”的0.25%的营销经理年度分红,以上收入均为“GIP（特别奖金计划）”。

奖金一 ：销售佣金比例。

月度奖：

3% x 2500=75元。

6% x 7500=450元。

9% x 12500=1125元。

12% x 25000=3000元。

15% x 50000=7500元。

18% x 87500= 15750元。

21% x 125000= 26250元。

2016年额外增加电子券6%。

另外,当你帮助公司培养市场做到125000以上,还有6％的领导奖,7500元/元（利息性收入）。

二、免费海外旅游：

3、或旅游积分达到8500分

其他的经理应给奖金不变,经理年收入可达50--80万。

额外增加1.8万～18万奖金,五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上,其它奖金不变、年薪高达120多万。

踏踏实实学习知识能力。

稳扎稳打开拓稳健市场。

耐心细致培养合作伙伴。

每年夫妻免费海外旅游（度蜜月）。

自由安排工作时间

关键是：在安利这只是刚刚开始。

请往后看

经理

高级经理

营销总监

高级总监

资深总监

六、6%领导奖金

安利公司的也不会这样干,你的市场业绩是125000×24%,回答当然是不会,当你的合作人每月的业绩达到125000的时候,减去合伙人125000×24%,安利公司会因为你为安利培养了一个稳定的销售市场,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,额外的拨给你该市场的净营业额的6%作为你的奖金,当你的合伙人把模式进行复制,只要你的市场存在,你会干吗,奖金还可继承,是不是出了问题,他会和你有形式上的脱离,也到了125000,你的收益等于0。

要知道这就是保障,关于保障得解释,我们计算一下125000×6%=7500元,世袭奖金,克服了人性的盲点,充分得体现了安利事业的人性化,如果您再。

7500×12月×50年=4500000元,活50年,这只是一个市场达标了,如果培育的市场......都达到,那么,这是一项胜似养儿育女的工作。

20万,50万,100万,1000万......都是有可能的,一个市场别说10万,125000呢,自己算算看,安利制度具有神奇的自动生命力。

七、红宝石奖金

月销售业绩达到150000的时候,当你帮助合伙人做到了24%以上,除去做到24%以上的合作人,你每个月可以额外领到领导奖金,除了可以领你个人销售佣金、领导奖金之外,安利公司再发给你业绩的总和的2%作为红宝石奖金,其余未达到24%的市场。

八、明珠奖金

而A、B、C三组以下的每个做到24%的市场,直到你的部门中有的市场亦做到明珠,当你培养了A、B、C三组市场同个月做到24%,你除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外,你每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金,他的第二代以下的明珠奖金归他,这项奖金叫明珠奖金,不管深度如何。

以下的奖金属于年终奖金,销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,前面的奖金都可以得到,当你可以领到明珠奖金的时候,明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”,都称为月结奖金,此时,每月收入已达2万元左右。

九、经理0.25%年终奖金（3组DD部门)。

在介绍经理奖金前,先对以下的定义加以说明：。

（营业助理）：任何月份个人达24%以上,或所推荐的一个小组达24%以上,个人及剩余小组达到25000,参加公司一次国内晋级业务招待。

（营业主任）：在任何12个月内有3个月达到营销助理资格的,参加公司一次国内晋级旅游研讨。

任何连续12个月中,其中三个月要连续、三个月可以不连,D.D（高级营业主任）：在同一个会计年度内,有六个月整组业绩做到符合营销助理资格,参加公司一次国内晋级旅游研讨。

（营业经理）：在你的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D。

你可以领到经理的年终奖金：0.25%×全国符合经理奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数,你就符合“经理”奖衔资格,即为每位经理应得的年终奖金,同时你还可以取得前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,（高级营业主任）,并保持6个月,税前收入在50万左右,参加公司一次免费海外旅游研讨。

十、高级经理0.25%年终奖金(6组DD部门)。

奖金计算:全国符合营销总监组的年营业额×0.25%得出总额除以符合营销总监资格者的合格人数,你即符合营销总监资格,同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金,高级经理奖金,帮助你的部门中6组做到D.D以上的级别,在同一财年,年收入100万元左右,一年三次免费海外旅游研讨,其他同上。

十一、营销总监0.25%年终奖金（7-9组DD部门）。

奖金计算：全国符合营销总监组的年营业额×0.25%得出总额除以符合营销总监资格者的合格人数,你即符合营销总监资格,同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领到奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金、高级经理奖金,帮助你的部门中7-9组做到DD以上的级别,一年两次免费海外旅游研讨,在同一财年,年收入100万左右,其他同上。

十二、（一）高级总监奖金(12组DD部门)。

公司在年终是再额外颁发你一项“高级总监单次奖金”人民币13万元,年收入200万元左右,你帮助12组做到D.D以上的级别即符合高级总监资格,公司开表彰大会,同一个财年,除享受以上待遇,一年两次免费海外旅游研讨,制作油画肖像,载入安利成功史册,其他同上。

（二）资深营销总监奖金(15组DD部门）。

安利公司在年终是再额外颁发你一项“资深营销总监单次奖金”人民币25万元,因为你也符合高级总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领,即符合高级营销总监资格,你还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,当你做到资深营销总监,年收入300万元左右,只要你还在不停发展安利事业,同一个财年,你帮助15组做到D.D以上的级别,其他同上。

（三）皇冠奖金(18组DD部门）。

安利公司在年终再额外颁发你一项“皇冠单次奖金”人民币50万元,你还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,因为你也符资深营销总监奖金、高级营销总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领,当你做到皇冠,只要你还在不停发展安利事业,到安利总部与公司家族高层聚餐,您即符合皇冠奖衔资格,年收入500万元左右,安利专机接送到自己的旅游胜地彼得岛旅游,同一个财年,帮你的部门中18组做到D.D以上的级别,可带六位亲人,其他同上。

（四）皇冠大使奖金(20组DD部门）。

你即符合皇冠大使奖衔资格,你可以得到多少人得尊重得同时你还可以鼓励多少人成功,当你成为皇冠大使的时候,成为创办人成员,上千万元前面得数字还不是1得时候,这是安利事业中最高得奖衔,你得年收入奖是8位数,同一个财年,你帮20组做到D.D以上的级别,享受更高的待遇,没钱时钱是追求,功成名就时可做多少有意义的事。

了解了安利事业的奖金制度以后,以上就是安利事业的9种12项奖金,大家可以会过头来看看从事安利事业,就象你在爬一栋大厦,你必须从一楼为起点,当你到了2楼的时候,这样的事业你还有什么顾虑,他可以锁定目标的事业,你也知道你离目标有多远。

四十岁上高级经理,在安利中还有很多无形的财富：如旅游、一个高级经理每年的旅游费大约在15万左右,到八十岁是四十年,即30*40=1200万,夫妻双方即30万,并且旅游也世袭,下一代照样出去旅游,当然,除此还享有出各种版权、演讲待遇等等。

当然,在安利中的成长、得到的健康、和睦的家庭、幸福的婚姻、美好的人际关系、被尊重被需要的价值、鲜花掌声和为国争光、光宗耀祖的荣耀这些都是用金钱无法衡量的。

如果你对此奖金还没有什么感觉,这就是FAA奖金,也称创业者奖金,其实安利真正的收入还在后面,当然,那么以上的九中十二项就是毛毛雨了,前面是涓涓细流,后面才是惊涛骇浪,这就是为什么那些石油大亨,水果大王等亿万富豪,总裁级的人物包括军火商也来做安利的理由了。

FAA创业者奖金特别说明。

积分奖金

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看看算到60分时,如果你还嫌少,往后的还没完,安利是国际贸易,可以继续扩大市场,安利公司永不封顶,如果你的市场,右边的奖金一倍一倍的翻,奖金是多少,就自己算一算吧,这个FAA70分已经有人拿到了,左边的分数以4分加,如果你有兴趣,做到多少拿多少,而且永远拿,世世代代的拿,当然,没有发展限制。

美国有市场拿的是美元,欧洲有市场拿的就是欧元了,延伸到了国外,那么收入的就是外汇了,同样还是这样积分和奖金额。

心中有梦想

人生有价值

前途有希望

生活有滋味

05:01

以及把握机会的胆量、能力,缺的是识别机会的智慧、眼光,这个世界从来都不缺少机会。

一起来,给自己一个改变的机会。

一起来,给家人一个美好的未来。

一起来,让更多人拥有健康与美丽。

一起来,帮助更多需要公平机会的人。

视频讲解

（注：视频中所举比例数以公司最新发布为准）。