服务意识整改措施

旅游服务意识

篇一：工作敷衍塞责整改措施。

篇一：副县级领导整改措施。

整改措施及成效：坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习总书记系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作,完成时限：长期整改。

有的“走上不走下、跑富不跑穷”,拉关系、走门路、建小圈子,傍大款、找靠山,有的敢找、敢送、敢拍,任人唯亲,有的任人唯亲,个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步,“一人得道,2、跑官要官,而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用,亲领导、疏群众,有的以官谋私,看圈子、看票子、看门子,大搞裙带之风,鸡犬升天”。

就怕领导不注意,定政策、抓工作不怕群众不满意,有的不讲大局、不顾长远,不重视基础性工作,而是急于出政绩,热衷于搞劳民伤财的 “形象工程”和脱离实际的“政绩工程”,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,有的不顾地方实际和群众意愿,有的围着领导转,3、急功近利,好大喜功,留下一堆后遗症,有的干一点事就希望得到“回报”。

有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过,有的不敢抓、不敢管,不敢担当,回避矛盾、是非不分,把批评和自我 批评变成了表扬和自我表扬,貌似批评、实则表扬,以前怎么做就怎么做,有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,别人怎么做就怎么做,执行上级决定照本宣科、等因奉此,在位不在岗、在岗不尽责,4、不负责任,碰到难题往外推,只栽花不栽刺,上捧下拉、左右逢源,遇到矛盾绕着走,或者照猫画虎、生搬硬套,完全不顾本地本部门实际情况,有的饱食终日、无所用心,见到荣誉抢着要,有的奉行“好人主义”,碍于情面、怕丢选票,甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。

把部门权力个人化,甚至不给钱不办事,“吃拿卡要”、“收查扣罚”,收了钱乱办事,5、吃拿卡要,有的把公共利益部门化,有的搞权力寻租,把“有权不用、过期作废”当座右铭,与民争利,“靠山吃山、靠水吃水”,有的窗口单位工人员“门难进、脸难看、事难办”。

不合意的就不执行,有的不遵守党的政治纪律,人前人后两种表现,台上台下两个形象,有的言行不一,6、表里不一,合意的就执行,纪律松懈,有的有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设,有的“上有政策、下有对策”,实用主义,热衷于传播小道消息,想说什么就说什么,口无遮拦、毫无顾忌。

“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位,精神懈怠、不思进取,三、享乐主义的表现 享乐主义的要害是,追名逐利、 贪图享受,讲究排场、玩风盛行,问卷调查反映的突出问题中。

篇二：危机意识责任意识引领意识整改措施。

危机意识、责任意识、引领意识教育。

活动整改落实方案

为响应集团党委和建管处党委关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的安排部署,生产党支部积极组织人员对集团公司和建管处关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的内容进行学习,提出了切实可行的整改措施,制定了如下整改落实方案：,不断增强干部员工的危机意识、责任意识、引领意识,按照矿党委要求,认真对自身存在问题进行了查找。

一、指导思想和目标要求

明确整改责任,以此增强全体干部的组织纪律性、责任意识、大局意识、服务意识,务求整改实效,提出整改措施,增强支部的凝聚力、战斗力、执行力,认真解决支部班子成员、干部职工在思想、组织、作风以及业务工作方面存在的突出问题,本着积极主动、立足实际、高标准严要求,针对查找出的突出问题。

二、主要问题和整改措施

率先发展、加快发展意识不强,存在问题：干部职工中忧患意识和发展意识不强,发展措施缺乏针对性和实效性,措施不多,能力不强,对煤炭行业整体发展面临的困难、问题认识不足,抓得不准,剖析不透,对支部与其他先进支部间存在的巨大差距分析不够,发展思路。

增强学习的实效性,保证学习效果,提高学习的目的性、系统性和针对性,整改措施：继续深化学习、提高思想认识,把学习十八大报告、科学发展观理论以及建管处党委工作会作为支部班子成员和部门干部的首要政治任务。

存在问题：思想不够解放,创新意识和争先进位意识不强,存在求稳怕乱的思想,对一些突破性、创新性的工作畏手畏脚,怕担责任。

创新工作新思路,想方设法为支部的各项工作做出新贡献,正确认识新形势、新任务带来的新挑战和机遇,勇于变革、勇于创新,从而推动李村煤矿工程建设工作取得成效,大胆学习和引用其他先进支部各种成功的做法,整改措施：增强忧患意识、责任意识、危机意识,破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念。

存在问题：支部在开展各项活动的时候对于取得的成绩固步自封,没有坚持长效的支撑体系,抓班子工作缺乏持之以恒的韧劲,带队伍建设力度也有待加强。

整改措施：支部班子及成员要学习和掌握科学的领导方法与领导艺术,强化对部门领导和支部班子成员的绩效考核,切实负起领导责任,增强驾驭各种复杂局面的能力和水平,对内加强管理,带好队伍,严格按规章制度办事,对制度执行情况加强跟踪问效,形成压力传递,坚持一级对一级负责,不折不扣地完成集团、建管处部署的各项任务。

存在问题：干部队伍的政治理论学习还有待加强,在开展党员理论学习时有个别同志的学习积极性不够高,对于支部的一些活动不热心。

针对谈心对象暴露出来的思想认识问题和调研中发现的焦点问题,增强干部在工作转型期的责任感、使命感和紧迫感,不断改进工作作风,达到凝聚人心、促进和谐、激发干劲、改进作风、推动工作的目的,广泛并坚持开展“谈心”和调研活动,整改措施：统一思想认识,转变思想观念;加强人文关怀,进一步增强干部的宗旨意识、服务意识和奉献意识,全面提升干部素质,通过说理、剖析、共同探讨等形式,及时疏导,解开疙瘩,同时还要理解、解决他们的合理诉求。

保证危机意识、责任意识、引领意识教育活动取得实效,在开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的下一阶段,坚持活动长效性严格整改,生产党支部已经给出了具体的整改措施,对于以上提出的问题,由支部委员作为责任主体,我们将根据以上问题落实责任。

篇三：查摆问题及整改措施工作总结。

个人查摆问题及整改措施。

开展“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择,正在开展的“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择,开展“做xx人民好公仆”主题教育活动,关键是“六要六不做”：一要甘当“好仆人”,主题就是“做xx人民好公仆”,六要甘当“清白人”,三要甘当“虚心人”,四要甘当“造福人”,不做“官老爷”,不做“冷面仆”,不做“酸秀才”,不做“先富者”,不做“沾光族”,五要甘当“吃亏人”,形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力,全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势,正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用,开展这次主题教育活动,我市经济社会发展取得了显著成就,加快两个构建、实现率先崛起任重道远,从而在实践中更好地坚持党的群众路线,就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势,二要甘当“贴心人”,目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期,要突出主题,最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性,奋力实现新突破”,“努力创造新优势,抓住关键,近年来,特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点,但也要看到,凝聚民心、汇集民力,按照市委统一组织安排。

两者是做一名好公仆的基本条件,“虚心人”、“造福人”解决了实践问题,“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题,两者是做一名好公仆的努力方向,两者是做一名好公仆的“防弹衣”,“好仆人”讲的是摆正位置问题,“造福人”讲的是施策的重点问题,“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题,“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题,“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题,“清白人”讲的是做人的本分问题,对照重点查摆几个方面的问题,共同构成了做xx人民好公仆的核心内容,按照查摆问题工作的通知精神,现已进入查摆问题和提出整改措施阶段,“贴心人”讲的是增进感情问题,不做“名利奴”,六者不可或缺,是一个有机统一整体,贯彻市局党委对全体干警的要求,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

以致在实际工作中遇到较复杂的问题,1、学习主动性较差,除参加支队组织的学习外,影响了工作效率的提高,平时总是拘于日常工作琐事,自觉学习党的方针政策和业务知识少,不能理论和实践结合起来。

不求大作为,只求完成任务,创新工作少,缺乏大气魄,缺乏开拓创新意识,被动工作多,2、工作存在按部就班,求稳怕乱,不敢想大事,满足于现状,患得患失,不求精益求精。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

通过学习,要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,除坚持支队组织学习外,为此必须加强政治业务的学习,应制定学习计划,正确处理好工作与学习的关系,加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际,每个星期还应主动抽出时间业务学习,学以致用,因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作,熟练掌握与业务相关的法律法规,从而提高业务技能。

2、努力开拓进取,开创工作新局面

这就要求在今后工作中认真履行工作职责,在工作中,增强创新意识,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新,如何做到“专”,干一行、爱一行、专一行,谨慎工作,学习老同志的工作经验,努力开创工作新局面,这是对各种从业人员的基本要求,这不仅是要做好本职工作,进一步更新观念,勤于思考。

3、改进工作作风,提高工作效率

积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,树立特警良好的社会形象,不断改进服务,以群众满意为标准,外树形象”的八字风,要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质。

提高服务质量,态度,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效,坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

保持政治细想觉悟不掉队,通过在不断的学习和工作实践中,在以后的工作和生活中不断完善自己,在平时的警务工作中,认认真真把“做xx人民好公仆”落实到实际行动中,要破除“与己无关”无所作为的思想,时刻紧跟党的思想,踏踏实实搞工作,深入细想最深处,是自己不落后于时代,全心全意为人民服务,牢固树立公仆意识、职责意识,发现的问题和毛病还有很多很多,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位,兢兢业业求奉献,篇二：个人查摆问题及整改措施总结报告。

一、存在的主要问题

以致在实际工作中遇到较复杂的问题,1、学习主动性较差,除参加中心组织的学习外,影响了工作效率的提高,平时总是拘于日常工作琐事,自觉学习党的方针政策和业务知识少,不能理论和实践结合起来。

不求大作为,只求完成任务,创新工作少,缺乏大气魄,缺乏开拓创新意识,被动工作多,2、工作存在按部就班,求稳怕乱,不敢想大事,满足于现状,患得患失,不求精益求精。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

通过学习,要端正学习态度,除坚持中心组织学习外,增强学习的自觉性和主动性,应制定学习计划,正确处理好工作与学习的关系,为此必须加强政治业务的学习,做到理论联系实际,学以致用,熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规,每个星期还应主动抽出时间业务学习,因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作,从而提高业务技能。

2、努力开拓进取,开创工作新局面

这就要求在今后工作中认真履行工作职责,在工作中,增强创新意识,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新,如何做到“专”,干一行、爱一行、专一行,谨慎工作,学习老同志的工作经验,努力开创工作新局面,这是对各种从业人员的基本要求,这不仅是要做好本职工作,进一步更新观念,勤于思考。

3、改进工作作风,提高工作效率

积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,不断改进服务态度,提高服务质量,树立房产良好的社会形象,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效,以群众满意为标准,外树形象”的八字风,坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率,要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质。

通过在不断的学习和工作实践中,在以后的工作和生活中不断完善自己,发现的问题和毛病还有很多很多,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位,为推动房产事业的发展,为创造一流的服务作出积极贡献。

1篇三：查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报。

查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报。

认真查摆和分析单位与个人存在的问题,通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式,我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作,查摆问题全面准确,做到征求意见广泛深入,明确整改方向,整改措施得力有效,分析原因深刻透彻,现将工作情况汇报如下：,在动员学习的基础上。

一、查摆出的问题：

学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距,（一）学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严。

（二）在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

（三）在工作效率方面,单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。

（四）机关管理制度有待进一步健全和完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。

二、 深刻剖析查摆出问题所产生的原因,主要表现在：。

一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味,导致理论水平不高,用新知识、新理念武装自己的意识不强,自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作,学习上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,产生了厌学和畏难情绪。

造成了工作作风上的不够扎实,二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,进取意识不够强,降低了工作标准和要求,认为工作慢慢做是普遍现象,思想上有所松懈,办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神。

三是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督,四是单位内部的各项管理制度还不够完善。

三、 注重实效,制定出明确的整改措施和方向。

一是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,并组织开展学习与工作经验交流,要求全体干部职工切实提高学习的自觉性,镇效能办随时对学习情况进行检查,真正做到学有所思、学以致用。

二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度,三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,两促进,从根本上加强内部管理,强化工作责任,规范工作程序,端正工作作风,提高工作效率。