公司品牌推广部述职报告docx

铭智旅游策划

成都铭智旅游策划管理有限公司。

成都铭智旅游策划管理有限公司。

对公司的品牌运营有计划权、 HYPERLINK '/view/260738.htm' 建议权、否决权、调度权。

对下属各 HYPERLINK '/view/1585732.htm' 职能部门完成任务的情况有考核权。

对下属各职能部门工作有指导权和考核权。

对公司决策有建议权

部门责任

对完成公司年度品牌运营计划的组织与协调责负责。

对公司中、长期发展规划的组织、推动、执行负责。

对影响公司重大决策的调研数据负责。

品牌职能

战略管理

制定企业中长期发展战略规划。

修订及执行公司战略规划,跟踪市场发展适时有效的调整经营策略。

品牌管理

制定品牌计划

实施目标管理

实施绩效考核

组织协调项目实施并进行过程控制。

编制预算并进行资源调配。

建设并监督流程的标准化、规范化。

检查、考核与奖惩下属单位。

建立公司运营标准并监督实施。

公共关系管理

组织并参与企业公共关系建设,融洽企业外部关系,树立正面公众形象。

组织建立并维护企业行业联盟。

进行商务活动及市场营销。

建设传播企业形象及品牌。

代表公司进行商务活动,组织起草、签订协议及合同。

组织推进商务拓展,制定并实施公司盈利计划。

制度管理

组织并参与制度的起草与颁布。

执行并监督制度实施

信息管理

组织建设、完善信息调研系统,推进公司数据决策导向。

组织建设、完善客户信息管理系统,推进公司数据架构优化。

辅助建设顺畅企业沟通渠道,完善企业提案、建议及反馈机制。

团队建设

建设和发展的运营团队。

企业文化管理

参与组织企业内部各项活动。

组织企业CIS建设

品牌组织

品牌岗位设置

品牌总监

设置品牌总监1名

部门岗位

品牌下设4类岗位

市场调研员、SEO、公共关系员、内容编辑、创意设计。

岗位说明

市场调研员

职位名称

市场调研主管

所属部门

品牌市场部

职 系

直属上级

薪金标准

核 准 人

职位概要:

制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持。

工作内容:

制定市场调研计划,组织策划市场调研项目。

建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。

协助市场部经理制定各项市场营销计划。

组织进行宏观环境及行业状况调研,对企业内部营销环境、消费者及用户调研。

制作调研报告,并向管理层提供建议。

收集各类市场情报及相关行业政策与信息。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与品牌知识等方面的培训。

经验:

◆3年以上相关职位从业经验。

技能技巧:

◆熟练掌握调研方法与分析工具。

◆熟练使用各种统计分析软件。

◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务。

◆熟练操作办公软件

态 度:

◆有敏锐的市场眼光

◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神。

◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

工作条件:

工作场所:办公室,环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

SEO专员（暂定）

职位名称

SEO专员

所属部门

品牌市场部

职 系

直属上级

薪金标准

核 准 人

职位概要:

优化网站、熟悉搜索引擎的搜索排名技术。

工作内容:

负责根据推广关键字撰写英文软文,负责分析网站关键字的排名状况,制定网络推广方案,配合推广,负责与相关合作网站保持密切联系,负责回复一些客人的问题。

任职资格:

教育背景:

◆电子商务相关专业 HYPERLINK '/jobs-大专以上/' 大专以上学历,一年以上 HYPERLINK '/jobs-行业/' 行业工作经验。

培训经历:

◆电子商务、市场营销、网站优化。

经 验:

◆相关工作领域三年以上相关工作经验。

◆会基本的HTML代码,技能技巧: ◆电子商务相关专业 ◆能对主流搜索引擎的搜索排名技术进行跟踪和研究破解,对seo工作抱有极大的兴趣及热忱,好学肯钻研,性格稳重。

态 度:

◆工作细致、认真负责。

◆独立工作能力和团队合作精神。

◆具有敬业精神

◆能承受较大的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室,环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

法务风控

职位名称

法务风控

所属部门

品牌市场部

职 系

直属上级

薪金标准

核 准 人

职位概要:

收集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等。

工作内容: 负责完成公司本部门各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。

负责起草和审核公司本部门各类日常经济、技术、服务类合同,并制定相应的管理制度和流程,负责管理公司本部门法务档案资料,负责为公司本部门提供法律咨询、支持和法务意见书,负责为公司本部门的经营决策和执行提供法律意见,在公司部门内普及法律知识,负责协助处理公司本部门的内外法律纠纷或侵权事件,负责对员工进行法制宣传教育,增强员工的法制观念,处理有关法律事务,代表公司参与经济、劳动争议、行政等方面的诉讼、仲裁、复议活动,监督公司各类合同及法律文本的履行,参加重大经济类合同的起草和谈判工作 负责公司本部门各类法律文件的起草、审核和使用管理。

任职资格:

教育背景:

◆ 正规院校全国统招法律专业本科毕业,具有律师执业资格证书者。

培训经历:

◆法律实务培训、合同管理、企业法律风险防范、法学类、应用法学、律师专业等方面的培训。

经 验:

◆具有三年以上的互联网公司法务工作经验或律所工作经验,熟悉公司运作法律事务。

技能技巧:

◆具备扎实的民商法理论功底,熟悉企业合同管理工作和法律风险控制流程。

◆能独立制作、审核、修改合同等各类法律文件,◆有较好的文笔功底和策划能力、提案能力。

◆思维敏捷,◆熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片 文字进行处理,表达清晰,沟通及协调能力强,具有良好的谈判技巧。

态 度:

◆有强烈的责任心,忠实敬业,性格开朗。

◆优秀的执行力和分析、判断能力,有良好的社会关系。

◆独立工作能力和团队合作精神。

◆能承受一定强度的工作压力。

◆性格开朗、随和,善于处理人际关系中的各种问题。

工作条件:

工作场所:办公室,环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

公共关系经理（暂定）。

职位名称

公共关系经理

所属部门

品牌市场部

职 系

直属上级

薪金标准

核 准 人

职位概要:

制定和组织公司的公关计划,实施公关把控等工作。

工作内容:

制定公共关系策略和方案,负责与政府相关机构、合作单位等关系的建立和维护,负责根据公司的战略决策,搭建公司公关整体框架,负责网络营销、企业品牌推广及大型活动策划和管理,高端访谈。

包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复,负责公司的危机管理,负责采取多种渠道树立公司良好的公众形象,负责搜集及分析政策、市场动态,向管理层提供公共关系意见,提升公司/品牌知名度、美誉度。

负责对各种媒体资源进行开发、收集、整理,实施资源整合、交换及战略合作。

负责配合市场运作项目,提供公关宣传支持,负责监督实施市场公关活动,与有关部门、企业进行良好的沟通。

建立职业化管理团队,负责组织公司管理团队的考评与培训,提升公司综合管理水平。

任职资格:

教育背景:

◆大专以上学历,年龄28-40岁,性别不限,良好的谈吐和形象气质。

培训经历:

◆文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。

经 验:

有大型公关公司同等职位工作经验者,有政府公关经验者优先优先,◆八年以上工作经验。

技能技巧:

◆熟练的提案能力

◆极强的书面和口头沟通能力。

◆熟练使用OFFICE系列办公软件。

◆具备广泛的社会资源、媒体关系,深谙与各市场领域相关的公共关系维护。

优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件,◆优秀的语言表达能力,◆较强的观察力和应变能力,◆拥有丰富的媒体资源。

◆较强的组织、统筹、谈判、协调能力、职业风范和出色策划及团队管理能力,◆有丰富的企业公关项目媒介管理工作经历,有独立策划和执行大型公共关系活动经验。

◆在不同行业有强大的人脉关系和交际网。

态 度:

◆工作细致、认真负责。

◆良好、高效的执行能力。

◆独立工作能力和团队合作精神。

◆具有敬业精神

◆能承受一定强度的工作压力。

◆性格开朗、随和,善于处理人际关系中的各种问题。

工作条件:

工作场所:办公室,环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

网站内容主编（暂定）。

职位名称

网站内容主编

所属部门

品牌市场部

职 系

直属上级

内容编辑部主编

薪金标准

核 准 人

职位概要:

网站频道推广、信息采集及分析介开发及各资源媒媒体合作策划与执行。

工作内容:

协调执行网站策划及设计工作,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责,负责参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作,负责建设、管理内容部门工作,负责参与公司宣传活动主题策划,负责根据网站运营策略规划内容,负责不断完善网站下属频道的质量、栏目,并完成内容结构设计,负责在网站整体运营目标的指导下,计划组织开展专题活动,设置栏目内容,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,负责与技术及设计部门沟通,领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）,负责网站年度目标的分解与实施,确定网站的主导思想和主题方向,负责协调网站与外界合作伙伴的互动联系,负责提高网站访问量,组织重大采访报道,负责根据市场需求,本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）,审定稿件,安排版面,提升品牌影响力,文档的撰写。

任职资格:

教育背景:

◆本科及以上学历,中文、新闻、新闻传播等相关专业。

培训经历:

◆数据分析、新闻传播、信息管理、项目管理等方面的培训。

经 验:

◆3年以上网站编辑类工作经验,具有2年大型门户网站主编。

技能技巧:

◆熟悉行业内各类数据分析指标。

◆熟练掌握市场数据分析工作的相关理论和工具。

◆具有较好的市场洞察力,能够准确捕捉卖点。

◆思维清晰,◆良好的团队配合能力,有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力,较强的文字处理能力,思维开阔,◆熟练使用MSOffice、等演示文档软件,有创新意识,能提出独到创意。

◆了解互联网媒体发展趋势,对互联网媒体的定位、风格、编辑工作有独到的见解。

◆具有对网络各方面用户群体有深刻的理解和敏锐的洞察力。

工作思路清晰,工作效率高,◆善于信息的搜集与分析,有较强的文字功底,文笔优美,目标明确。

态 度:

◆工作细致、认真负责。

◆具有较强的团队管理能力,能够带领团队共同完成工作。

◆具有敬业精神

工作条件:

工作场所:办公室,环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

品牌市场中心规划方案工作计划书。

一、工作项目主要内容罗列（一）品牌中心工作。

1、网站建设 4、品牌宣传。

2、物料设计

3、活动策划

（二）网络营销

1、网站前台设计及后台技术团队建设。

2、网络软文、微信、微博、分类信息网站等平台信息发布。

3、日常新闻稿撰写及发布

4、建立网络推广立体体系

（三）微信公共账号建设 1、以大平台带动小平台的发展。

2、通过品牌自身的宣传,提升客户的价值。

3、集团大事件活动策划宣传

4、专题页不断,突出下属景区生意好,环境好,5、不定期经营指导类专题。

6、季节性专题

（四）微博

通过与盘古公司的合作,形成群众影响力从而形成行业影响力,再进行广告软植入。

（五）全年品牌大事件活动策划宣传。

1、品牌植入活动

2、网友聚集活动 3、品牌文化组织户外活动 4、与第三方媒体合作,例如：盘古,新浪旅游成都站,腾讯微生活等等。

（六）免推组工作计划。

1、免推组日常工作计划 2、公司及各品牌在搜索引擎的品牌维护。

3、各品牌网站关键词在搜索引擎的排名维护。

4、网站页面优化,程序优化

5、推广新聚道的开发

（七）工作效能规划

1、新闻稿件数量

2、免推发布信息量化

（八）微电影计划

1、公司及品牌营销

2、企业文化打造

二、2015年的重点工作（重点工作）。

（一）建立公共网络推广体系。

（二）加大网络推广的投入,及拓展推广的渠道。

广告招商的平台,（三）加强网络平台管理,重点与网友互动的粘结度,作为内部文化,外部交流。

（四）新媒体建设：子公司网站。

（五）建立网络营销系统平台,加大微博、微信、SEO优化、搜索引擎、新闻稿、软文等系统营销。

（七）集团宣传部：微电影拍摄。

以OA为起点,以OA为终点,（八）企业文化：打造富瑞泰集团企业文化。

三、2015年的品牌中心战略规划、目标设定及工作计划。

A、战略规划：

通过事件策划、品牌推广、微电影拍摄、大型活动、公共微信及新媒体应用等方式有效传播公司品牌,品牌战略：以网络传播、新媒体应用、活动事件策划宣传为核心,增强品牌知名度、影响力和美誉度。

业务战略：以品牌提升为核心,通过搜索引擎、门户网站、自媒体、公司官方平台进行品牌整体的推广,以营销策划为依托。

B、目标设定：

品牌目标：采用门户网站新闻源及知名媒体新闻源发布公司及品牌新闻稿,举办大型活动,举办网友活动或会员活动,参与权威媒体或机构举办的颁奖评选,和团购网站及门户网站建立合作关系,提炼下照片应用到品牌宣传,策划活动及微电影拍摄。

百度贴吧维护2篇/周,百度文库或经验1篇/天,微网站搭建,各官网站内软文媒体报道2天/篇,分类信息网站发布及外链建设1篇/天,微博1篇/,官方微信,行业新闻3篇/周,手机网站优化,推广目标：各品牌官网关键词在搜索引擎排名保持前三页,维持吧主身份。

人才目标：组建一支约5人的专业的宣传策划和网络营销团队、培养2名核心人员或技术骨干。

C、工作计划：

序号

任务/项目名称

达成标准

计划完成时间

一、品牌工作

1

网站改版

增加网站流量和留言量,结合网络营销计划、网站SEO、网站美化提高用户体验,各品牌手机网站建设改版,提高线上转化率。

2

人员招聘

影视摄影编辑招聘2人,大V微博运营1人,第一季度内完成。

3

平面设计及网页工作

设计公司半年刊杂志

公司物料定期更新

设计新的宣传品

设计更新及活动物料

各品牌官网页面美化升级页面优化,丰富网站内容,提升用户体验。

设计网络营销相关宣传品。

按月计划执行

4

行业门户网站内容发布。

提高宣传力度

季度出版电子刊包含：播报重要新闻、照片精选、加盟商自述、景区总经理日记、公司员工访谈周边新闻。

按月计划执行

5

活动策划

策划大型活动2个,中小型活动10个。

策划公司周年庆典活动。

策划集团员工敬老院献爱心活动。

企业文化建设活动

员工野外拉练活动

技能大比拼竞赛活动

员工生日会活动

读书分享活动

品牌升级大会

贯彻全年

6

品牌传播/网络推广

从而覆盖到搜索引擎、、微博加粉1000人、发布300个分类信息网站、新品牌品牌词导入百度问答600条、各品牌网站搜索引擎收录量达到1000条、各品牌新闻源100篇以上、外链建设达到300、100视频上传覆盖到所有主流视频网站,各品牌关键词+行业词标题软文导入到各推广平台。

按季计划执行

二、网络营销工作

1

新媒体开发运营

行业门户网站

成都铭智旅游策划管理有限公司。

2

个人大V运营

打造个人大V

按日工作计划执行

3

微信公众号

以景区运营托管带动微信平台。

按日工作计划执行

4

人员招聘与培训

个人大V运营专员

四、绩效考核

（一）品牌部门

考核要项：

1、品牌传播的知名度提升系数、美誉度提升系数、媒体互动成绩、品牌活动、有效信息发布数。

2、品牌设计的数量、设计的满意度、设计的速度、设计的种类;。

3、网络推广的成绩

4、网络营销的业绩

5、日常工作完成率

6、行为规范、态度、团队精神

考核方法：

1、根据公司的绩效考核大原则制定

2、品牌中心已有绩效考核制度

五、年度工作计划月度分解

1、新媒体的应用

2、品牌在百度品牌中品牌关键词及行业词条导入计划。

3、客服电子邮件质量的提升

开通和维护各品牌官方的宣传和营销平台。

积极配合各部门工作